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    平利出臺柔性引才科技扶貧掛職管理辦法
    2017-08-11  來源:本站原創

    安康新聞網訊(通訊員 李 東)平利縣認真貫徹中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》和省、市人才會議精神,依托對口幫扶的西安交通大學、西北大學等高校及相關科研單位,充分運用高層次人才優勢,發揮人才聚集效應,突破戶籍、地域、人事關系等剛性約束,由其選派全日制碩士研究生學歷以上人才(含在讀博士)到平利縣開展科技扶貧掛職,充分體現個人意愿和用人需求,更好助力脫貧攻堅和中國最美鄉村建設。Uie安康新聞網

    辦法規定,柔性引進高層次人才在平利縣掛職,綜合其所在單位情況、個人能力特長及學術研究方向等情況,由縣委組織部合理確定科技扶貧掛任具體職位,掛職時間一般不少于三個月,掛職期間,黨員組織關系轉入掛職單位,派出單位保留原職務、工資和福利待遇不變,掛職單位按照有關規定給予一定的生活補貼并報銷交通費用。Uie安康新聞網

    高層次人才在平利縣掛職期間,由縣委人才辦、掛職單位和派出單位共同負責日常管理,合理安排工作內容,開展必備崗前教育培訓,及時解決掛職期間工作、學習及生活方面的實際困難,定期向派出單位通報掛職高層次人才履職情況和思想、學習情況。掛職結束前,縣委組織部、人才辦牽頭有關單位對高層次人才掛職情況進行考核鑒定,重點是思想現實表現、履行工作職責、完成任務情況、取得成效及參加各項活動、遵守各項紀律規定等情況,考核鑒定結果按有關要求反饋派出單位。Uie安康新聞網

    目前,西安交通大學第一批四名在讀博士研究生已赴平利縣掛職鎮黨委副書記,扎實開展各項工作。Uie安康新聞網

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    (責編:李璞)
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