本網(wǎng)訊（通訊員 張濤）寧陜縣為扎實開展作風建設專項行動，以抓黨建工作業(yè)務學習為突破口，著力解決基層黨組織負責人和黨務干部干部不學習、不會抓問題，不斷提高組織工作系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化水平。
深學黨建業(yè)務。該縣編印了《黨務干部黨建組織工作應知應會手冊》，嚴格按照規(guī)定范圍發(fā)放，并要求各鎮(zhèn)各部門通過黨委中心組學習、黨員會議、干部會議等形式組織黨員干部認真學習手冊內(nèi)容，切實掌握相關知識，并擇機開展《黨務干部黨建組織工作應知應會手冊》知識測試，將學習情況作為了解干部學習情況、單位作風轉(zhuǎn)變、工作落實情況的依據(jù)。
抗穩(wěn)扛牢責任。該縣要求各鎮(zhèn)各部門要扛牢主體責任，始終堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，認真貫徹落實縣委黨建工作任務。落實好黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”總要求，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主生活會等制度，教育和引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要求全體干部認真落實“兩個全覆蓋”群眾工作法，切實解決好群眾所思所盼、辦好群眾的急事難事煩心事。
切實轉(zhuǎn)變作風。該縣要求各單位以抓好黨建組織工作業(yè)務學習為契機，著力解決部分黨員干部精神不振、能力不足、管理不嚴的問題，深入查擺不注重學習、不鉆研業(yè)務、不敬畏紀律，“誰能干誰干、不會就不干、我弱我有理”，有令不行、有禁不止等問題。不斷完善長效機制，堅持問題導向，把作風建設引向深入，以作風問題發(fā)現(xiàn)、干部作風評議、良好作風養(yǎng)成等制度建設為重點，積極發(fā)現(xiàn)和推廣好經(jīng)驗，好做法，及時將行之有效的整改措施上升為制度。
提升工作質(zhì)效。該縣要求黨員領導干部要從嚴從實自我要求，模范守紀，擔當干事，帶頭開展組工業(yè)務學習、帶頭落實作風建設專項行動要求，努力形成領導帶頭、干部參與、上行下效的良好局面。按照年初黨建工作任務，突出重點、上下聯(lián)動，多點發(fā)力、深入挖掘，全力打造黨建特色品牌，全面提升黨建工作影響力。
