本網(wǎng)訊（通訊員 唐紅）今年以來，寧陜縣人社局將黨建工作與促進和諧勞動關系有機結合，不斷提升勞動監(jiān)察工作效能，運用“三把鑰匙”破解根治欠薪工作中出現(xiàn)的難點，保障人民群眾切身利益。
黨建強監(jiān)督，暢通勞動保障投訴渠道，預防化解風險隱患。在縣政府網(wǎng)站、局微信公眾號、在建項目工地維權告示牌公開舉報投訴電話，暢通勞動保障舉報投訴信息。聚焦國家根治欠薪線索反映平臺、及時受理12345市長熱線工單、信訪交辦、網(wǎng)絡輿情、來人來訪、電話舉報投訴的欠薪線索。2023年1月至今，寧陜縣勞動保障監(jiān)察大隊通過協(xié)調處理累計為126名勞動者追回被拖欠的工資共計79.998萬元。
黨建促宣傳，拓展宣傳渠道，增強群眾法治意識。通過開展普法宣傳“走企業(yè)、進工地、進社區(qū)”“企業(yè)法律咨詢對接會”“送法進企”法律援助服務團等主題活動，為企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，增強用人單位的規(guī)范用工意識，提高農民工維權觀念，營造良好的和諧勞動關系氛圍。截至目前，該縣人社局組織開展宣傳勞動法律法規(guī)政策講座2場次，發(fā)放用工指南等書面宣傳資料300余份，發(fā)布公眾號信息20余條。開展就業(yè)援助、心理指導、技能提升等服務4場次，宣傳企業(yè)在健全勞動關系協(xié)調機制等方面典型做法1場次。
黨建為統(tǒng)領，協(xié)調督辦，加大聯(lián)合檢查力度，強化部門協(xié)同合力。通過“集中排查+日常檢查”相結合，打造預警監(jiān)管、檢查督查、快速處置、個案會商、誠信評價、聯(lián)合懲戒的工作閉環(huán)，做到全年無休時時抓、“冬病夏治”日常抓。聯(lián)合住建、交通、水利等行業(yè)部門加強整頓規(guī)范工程建設領域市場秩序，依法查處違法轉包、違法分包等違法違規(guī)行為，對因掛靠承包、違法分包、轉包、拖欠工程款造成的欠薪案件由相關行業(yè)主管部門負責督辦協(xié)調并及時解決。同時針對復雜疑難案件，通過“訴前調解、司法確認、聯(lián)合查處、法律援助”等舉措，高效率化解農民工工資拖欠問題。
