本網(wǎng)訊（通訊員 馬斌 田禾）“請完善關于高齡補貼發(fā)放動態(tài)更新管理制度，夯實監(jiān)管責任。”近日，寧陜縣紀委監(jiān)委向某部門發(fā)出監(jiān)察建議書。
立足監(jiān)督職責，聚焦問題“靶心”。針對日常監(jiān)督、信訪舉報、巡視巡察、審查調(diào)查等過程中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是一些普遍性、傾向性問題，聚焦責任落實、監(jiān)督管理、制度執(zhí)行、作風建設等方面的問題，及時向有關黨組織或者單位提出紀律檢查建議或者監(jiān)察建議。今年以來，寧陜縣紀委監(jiān)委下發(fā)紀律檢查建議書17份、監(jiān)察建議書8份。
深入把脈問診，跟蹤診療“開方”。對監(jiān)察對象所在單位廉政建設以及履行職責存在的問題，開展綜合分析、專項研究，找出有關單位存在的廉政風險點和制度漏洞，列明整改時間、整改措施等內(nèi)容，讓紀檢監(jiān)察建議成為一份明責清單。嚴格規(guī)范監(jiān)察建議書內(nèi)容，不僅指出問題“病灶”，提出整改藥方，同時也針對不同問題明確具體整改期限，并要求在規(guī)定時間內(nèi)書面反饋整改情況和處置結(jié)果，由指定紀檢監(jiān)察審查室或派駐紀檢監(jiān)察組做好跟進監(jiān)督，確保“事事有回音，件件見成效”。
推動標本兼治，釋放制度“療效”。督促有關單位健全工作機制，堵塞漏洞，以案促改，在推動具體問題整改的同時，以點帶面、舉一反三，深入剖析問題產(chǎn)生根源，強化人員管理、完善工作機制，彌補制度漏洞。
