通訊員 萬保華
寧陜縣委組織部堅持教育與管理齊抓，監督與關愛并重，堅持從嚴治部，努力鍛造講政治、重公道、作風好、業務精的模范部門，推動組織部門自身建設“晉位升級”。
入心入腦加強政治學習。持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大培訓，制定出臺《寧陜縣干部教育培訓學時登記管理辦法（試行）》，采取分級分層、線上與線下同步進行的辦法，組織4個班次干部教育培訓，全縣495名科級領導干部參加培訓。打造寧陜縣寨溝村黨員干部黨性教育實踐基地，2196名干部、1419名黨員參與基地實踐教育，實現了以勞動實踐錘煉初心使命，用特色產業鞏固脫貧成效的目的。積極開展“組工講堂”活動，將習近平關于全面從嚴治黨重要論述、黨紀黨規等作為宣講重要內容，部領導帶頭示范，以《〈中國共產黨問責條例〉解讀》為題進行黨風廉政專題黨課輔導。舉辦離退休干部學習習近平來陜考察重要講話精神宣講會。教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
壓緊壓實黨風廉政責任。部領導班子堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，堅持主要領導負總責、分管領導具體抓、協管領導協助抓、各股室分工負責的黨風廉政建設工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。進一步修訂完善黨風廉政建設主體責任清單，細化分解黨風廉政工作責任。今年以來，共召開黨風廉政專題會議8次，召開部務會專題研究黨風廉政建設工作，解決工作中存在的突出問題，推動工作落實，把黨風廉政建設工作抓在日常、融入經常。部領導班子成員帶頭遵守領導干部廉潔從政有關規定和部機關管理制度，嚴格按照有關規定凈化工作圈和生活圈，注重培養健康地生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制和反對各種消極腐敗行為，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
抓細抓長從嚴正風肅紀。扎實抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和國家成效考核、省級成效考核和貧困縣退出專項評估反饋、縣級“三排查三清零”反饋抓黨建促脫貧攻堅問題整改工作，加強軟弱渙散黨組織整頓，定期部署推動，狠抓統籌協調，跟蹤督辦落實。積極開展違規收送禮金問題、干部作風大整飭、領導干部違規插手工程建設及礦產開發突出問題等專項整治，加強重點領域、重要崗位、關鍵環節風險管控，努力營造風清氣正的良好干事環境。在春節、五一、端午等重要時間節點，加強對各股室黨風廉政建設工作的監督檢查，筑牢扎緊黨員干部思想防線。綜合運用批評教育、談心談話等形式，及時提醒糾偏，加強對黨員干部的提醒和監督。把嚴干部選用關口，在會議推薦、考察公示、任前公示等全過程加強對干部個人廉潔自律情況的考察。暢通“12380”舉報渠道，廣泛聽取基層群眾和黨員干部的訴求和意見，推動形成抓作風、改作風的新常態。
建立健全長效管理機制。充分發揮制度管根本、管長遠的作用，不斷提高制度的生命力和執行力。進一步修訂完善干部學習、財務管理、請示報告等10項制度，加強對部機關干部的日常監督管理，發揮制度引導、激勵、懲戒、約束等功能，切實提高科學管理水平和工作效能。新建立“組工講堂”活動制度，每月定時間、定內容、定股室、定主講人，同支部“主題黨日”、部機關干部例會有機融合，重點圍繞政治理論、黨紀黨規、社會道德、組工業務等內容，有針對性地設定主講題目，不斷提高組工干部的思想政治素質和業務素質。健全“政治上關心、生活上關懷、工作上幫助”的激勵保障機制，落實好“三項機制”，最大限度的教育、管理、監督、關愛、保護黨員干部，積極建設黨員干部人才溫暖之家，以優良作風推動全縣組織工作高質量發展。
