通訊員 高章輝
今年以來，寧陜縣公安局指揮中心充分發揮參謀、服務、組織和協調作用，突出重點亮點工作引線、目標責任考核主線、隊伍作風建設底線，抓日常促規范運轉、抓落實促績效提升、抓重點促整體發展，取得了階段成效。
抓日常促規范運轉。以建立健全各項機制制度為切入點，始終堅持服務領導、服務大局、服務基層、服務實戰，對承擔的全局性工作進行系統有效規范，修訂完善了《值班備勤》《公文起草》《會議承辦》等一系列規范性文件，加強領導交辦、會議決定事項督辦力度，全力做好全局性文件起草和領導講話材料撰寫，牽頭抓好公安統計、通信保暢工作，保障服務各類會議高質量召開，有力確保了全局工作運轉規范、高效。
抓落實促績效提升。始終堅持以目標責任考核為主線，采取“對口對人、責任到人、積分考核”工作模式，堅持周通報、月考核，成效明顯。全面加強接處警和應急處突工作，進一步完善了“點對點指揮調度、即時信息發布、精確指揮調度”的扁平化指揮模式和110首接責任制，逐一細化、規范、固定各類突發案（事）件的指揮調度流程，完成11729起警情接收、流轉、分派工作。修訂完善各類應急處置工作預案13件，組織配合開展實戰演練4次。全面加強信息研判，依托“三臺合一”指揮調度平臺、視頻監控和DQB系統資源優勢，常態堅持110接處警情每日網上發布、每周分析研判、每月匯總通報制度，牽頭落實“4+N”機制，服務全局做好打防管控工作，今年，利用視頻監控提供案件線索20條，直接破案3起，抓獲各類逃犯3人。
抓重點促整體發展。認真履行改革辦牽頭作用，年初分解落實重點亮點工作任務，按季進行考核通報，督促全局重點亮點工作落實落細，推送的“四位一體”護學崗機制在全市公安改革創新大賽上，被評為全市“十大優秀改革項目”。；牽頭抓好自身承擔的重點工作，在推動“陜西互聯網+公安政務”平臺推廣應用工作上，堅持一周一通報，一月一排名，提前3個月在全市率先全面完成任務，受到市局通報表彰；全面完成勤務指揮室升級改造建設，達到了市局提出的“三五四三”工作目標，總結提煉的“四型勤務”工作經驗做法被《人民公安報》和省公安廳《改革簡報》推介。
