聯(lián)系電話：0915-3356512
投稿郵箱：news@akxw.cn
聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn通訊員 陳明安 吳義華
今年以來(lái)，寧陜公安局圍繞追趕超越中心目標(biāo)，通過(guò)狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、督查指導(dǎo)、工作作風(fēng)、考核獎(jiǎng)懲等五個(gè)方面，全面推動(dòng)公安工作提檔升級(jí)，確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任考核追趕超越既定目標(biāo)。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)。將工作任務(wù)細(xì)化到分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、具體民警三個(gè)層面上，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，要求局班子成員定期到工作滯后、治安復(fù)雜的地方，指導(dǎo)基層研究解決問(wèn)題的辦法，制定迎頭趕上的路徑，并將制定計(jì)劃上網(wǎng)“晾曬”，實(shí)行全警監(jiān)督。對(duì)部門負(fù)責(zé)人實(shí)行銷號(hào)考核打分，將部門負(fù)責(zé)人在周例會(huì)、月例會(huì)上承諾的計(jì)劃，列成任務(wù)清單，統(tǒng)一由政工監(jiān)督室存檔管理，每季度實(shí)行銷號(hào)打分，對(duì)未完成的事項(xiàng)實(shí)行差錯(cuò)登記，全面確保各項(xiàng)工作做深做細(xì)。
強(qiáng)化措施抓落實(shí)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，在落實(shí)中創(chuàng)新，在落實(shí)中發(fā)展，把目標(biāo)任務(wù)變成實(shí)實(shí)在在的工作項(xiàng)目，做到每項(xiàng)措施、每個(gè)項(xiàng)目都有方案、有要求、有載體、有落點(diǎn)，責(zé)任主體明確、時(shí)間進(jìn)度明確。同時(shí)，把工作責(zé)任分解、落實(shí)到具體單位、每個(gè)民警身上，增強(qiáng)民警的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)民警的積極性，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成“人人肩上有壓力”的“比學(xué)趕超”“追趕超越”局面，為實(shí)現(xiàn)局黨委確定的創(chuàng)市優(yōu)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
強(qiáng)化督查抓落實(shí)。把督導(dǎo)檢查作為推進(jìn)工作的重要手段，采取常過(guò)問(wèn)，常清點(diǎn)，常檢查的方法手段，對(duì)各項(xiàng)任務(wù)推進(jìn)情況做到心中有數(shù)，嚴(yán)防“瞞、拖、堵、壓、懶”情況發(fā)生。同時(shí)，圍繞公安工作、35項(xiàng)重點(diǎn)工作、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作任務(wù)，要求紀(jì)檢督察加強(qiáng)和發(fā)揮行政督察作用，直接到基層一線崗位和重點(diǎn)要害部位開(kāi)展明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法處罰、全程曝光，倒逼工作落實(shí)。
強(qiáng)化作風(fēng)抓落實(shí)。切實(shí)解決工作中普遍存在的重部署輕檢查、重形式輕效果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以“俯下身子、轉(zhuǎn)換位子”的姿態(tài)，經(jīng)常深入基層一線開(kāi)展調(diào)查研究，掌握第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，拿出落實(shí)措施，幫助基層單位和民警解決具體困難，增強(qiáng)工作定力和信心，打開(kāi)工作局面，形成重實(shí)績(jī)、辦實(shí)事、說(shuō)實(shí)話、求實(shí)效，勤政廉政、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。
強(qiáng)化獎(jiǎng)懲抓落實(shí)。重新修訂了《2019年目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲辦法》，對(duì)考核結(jié)果及運(yùn)用進(jìn)行了細(xì)化明確，加大了獎(jiǎng)懲力度，將對(duì)目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)勝單位，單項(xiàng)工作得到上級(jí)認(rèn)可的部門和承辦人員給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核相對(duì)落后單位，從經(jīng)濟(jì)、政治、崗位三個(gè)方面進(jìn)行懲處。同時(shí)，凡是工作出現(xiàn)重大紕漏問(wèn)題，一律倒查責(zé)任，懲處到位。
