安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 周玲） 寧陜縣把農(nóng)村脫貧發(fā)展與加強基層組織建設(shè)緊密結(jié)合，堅持四個精準提升村干部隊伍整體素質(zhì)，為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證。
堅持精準選配。實行“縣委抓統(tǒng)籌、鎮(zhèn)黨委抓安排、村委抓實施”的三級聯(lián)動機制，38名縣級領(lǐng)導聯(lián)鎮(zhèn)包村嚴指導，93名鎮(zhèn)黨政班子成員走村入戶摸實情，75名村黨組織書記傾力投入抓落實，于5月3日在全省第三個完成村“兩委”換屆，全縣68個村、12個社區(qū)共選舉產(chǎn)生村“兩委”委員619名，選舉成功率達100%，女干部配備和村婦聯(lián)主席進村“兩委”班子均達到100%。
堅持精準管理。健全完善村（社區(qū)）干部隊伍職業(yè)化機制，建立村級黨組織書記備案制度，嚴格落實鎮(zhèn)村干部周二集中辦公和村干部坐班值班制度，實施帶頭人培養(yǎng)提升計劃和“一村一年輕干部”計劃，建立優(yōu)選嚴管、任期承諾、目標引領(lǐng)、考核激勵管理考評制度。扎實開展“五星村”競賽活動，通過抓實脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)風文明、基層黨建建設(shè)，帶動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實，提升基層黨組織組織力。首批“五星村”競賽評選及表彰基層黨建之星8個；海棠園村被評為標準化建設(shè)“省級示范村”。
堅持精準培訓。采取“走出去、請進來”的方式，開展村“兩委”培訓。先后組織83名村支部書記及黨員赴華西村、江蘇金壇、山東膠州、四川成都、深圳等地進行培訓；邀請金壇區(qū)朱林鎮(zhèn)黃金村黨總支第一書記舉辦鎮(zhèn)村干部脫貧攻堅暨東西部交流培訓會。把學習紀實文學《梁家河》活動作為當前農(nóng)村黨組織黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，大力開展“學習梁家河、爭做好支書”活動，4名黨支部書記學習《梁家河》心得體會在安康日報刊發(fā)；組織35名黨支部書記和第一書記赴梁家河開展黨員專題教育培訓，尋找“初心”。
堅持精準保障。扎實做好村干部學歷提升工作，積極動員符合條件的在職村干部和村級后備力量積極報名報考；組織全縣村干部每年進行體檢，及時掌握身體情況，對患病的干部及時給予治療；為村五職（支書、主任、監(jiān)委會主任、村文書、村婦聯(lián)主席）購買了不低于40萬元的人身意外傷害保險；足額按時兌現(xiàn)村組干部補貼。
