安康新聞網訊（通訊員 胡清漪） 寧陜縣農水科技局為貫徹落實“三項機制”，營造能者上、錯者容、庸者下的良好干事創業氛圍，在全局范圍內開展了中層干部競聘活動。
在9月21日的競聘會上，競聘者分別從工作成績、自身優勢、今后工作打算等幾方面各抒己見，進行了精彩演講和現場答題，應聘者以快速的反應和良好的口頭表達能力贏得了全體干部的陣陣掌聲。演講結束后，隨即進行了評委打分和干部民主測評。
通過此次公開競聘，最終2名優秀青年干部脫穎而出，分別成為局辦公室和水利中心副主任擬任用人選。
為確保本次競聘活動的有序開展，該局制定了《中層干部競爭上崗實施方案》，堅持公正、公開、透明的原則，嚴格按照干部工作程序選撥錄用。
今后，該局將繼續通過公開競聘的方式將工作上有本事、作風上過得硬的優秀干部選拔出來，為實現各項工作目標提供有力的組織保障。
