為進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員聘用管理和崗位設(shè)置工作，提高事業(yè)單位人事管理的信息化、科學(xué)化水平，近日，嵐皋縣下發(fā)《關(guān)于對全縣事業(yè)單位及專業(yè)技術(shù)、管理、工勤工作人員基本情況進(jìn)行信息采集的通知》（嵐人社發(fā)[2014]50號），部署全縣事業(yè)單位及人員信息采集工作。
本次信息采集涵蓋全縣除參照公務(wù)員法管理以外的所有事業(yè)單位，人員范圍為上述單位中在編在職的正式工作人員及行政機(jī)關(guān)工勤人員。采集工作自四月中旬開始至5月10日結(jié)束，采集內(nèi)容包括事業(yè)單位及人員總量、機(jī)構(gòu)基本情況、人員編制崗位設(shè)置情況、單位領(lǐng)導(dǎo)職位情況和個人基本信息。此次事業(yè)單位大規(guī)模信息采集工作，旨在通過此舉實(shí)現(xiàn)對事業(yè)單位人員的動態(tài)管理，建立事業(yè)單位及人員信息管理數(shù)據(jù)庫，為事業(yè)單位人事制度改革提供決策支持。
