本網(wǎng)訊（通訊員 呂雷 儲(chǔ)德華）嵐皋縣孟石嶺鎮(zhèn)近年來根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要和干部個(gè)人成長需求，采取“五定八法”措施因材施教，助推年輕干部成長成才。
“五定”即定對象、定崗位、定目標(biāo)、定責(zé)任、定措施，鎮(zhèn)黨委根據(jù)個(gè)人自主申請和工作實(shí)際需求，給35歲以下年輕干部安排工作崗位，逐一明確崗位目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化完成目標(biāo)的具體措施，確保人崗相適、人事相宜、人盡其才。“八法”指黨性淬煉法、定期學(xué)習(xí)法、師傅幫帶法、日常評估法、能力測評法、培訓(xùn)實(shí)踐法、一線練兵法、擂臺(tái)比武法，通過加強(qiáng)黨性教育、承擔(dān)重點(diǎn)工作，進(jìn)行全方位、多維度培養(yǎng)鍛煉，全面提升年輕干部業(yè)務(wù)技能和工作能力。
鎮(zhèn)黨委每年對參加“五定八法”能力提升的干部進(jìn)行集中考核，綜合進(jìn)行日常評估、能力測評，對個(gè)人工作實(shí)績開展“晾曬”，按照2:7:1比例評定優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次，結(jié)果與年度目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)掛鉤，凡是被評為“優(yōu)秀”的，在評優(yōu)樹模、晉升職級等方面予以優(yōu)先考慮。
通過實(shí)施“五定八法”能力提升，年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)快速積累、綜合能力不斷提高，營造出濃厚的比學(xué)趕超氛圍。近年來，該鎮(zhèn)13名年輕干部榮獲縣鎮(zhèn)表彰，5名干部作為優(yōu)秀年輕干部推薦，助推孟石嶺鎮(zhèn)2023年平安建設(shè)滿意度調(diào)查等11項(xiàng)指標(biāo)位列全市第一。
