本網訊（通訊員 蘇云 龔德林）今年，嵐皋縣對標“三項建設”，緊扣離退休干部思想引領、管理服務、作用發揮，建組織、搭平臺，引導老干部聚焦縣域經濟社會高質量發展貢獻余熱。
健全三類老干組織。該縣按照全員覆蓋、就近就便、尊重個人意愿原則，規范組建老干黨支部，518名離退休黨員干部根據退休前所在單位行業系統屬性，分領域成立黨支部，126名進城居住離退休黨員干部結合所在社區劃分，建立社區老干黨支部。成功創建省級老年示范大學，投資258萬元建成老年大學主校區，設立城區分校1處，聘請8名縣文化館干部、中小學校老師擔任兼職教師，實行春秋兩學期固定學制和應需靈活開班的辦法，設置形體、太極、攝影等8個專業。該縣還出臺新建社團扶持、參加賽事獎勵等以獎代補政策，鼓勵離退休干部牽頭建立自娛社團，61名離退休黨員干部以興趣為紐帶，牽頭組建星光老年協會、旗袍協會等15支社團，20名離退休干部被市縣評為文藝工作先進個人。
暢通三條奉獻渠道。該縣立足離退休干部熟悉政策、經驗豐富、接近群眾的優勢，動員其結合個人專長，圍繞重點工作重點任務量力作為。組織125名文教醫療、農林司法等系統離退休干部，成立教育幫扶、健康保健、技術指導、司法調解等志愿服務隊，定期到邊遠村組、搬遷社區送服務。20名老干部與南宮山鎮雙嶺村貧困群眾結成對子，幫辦實事82件，無償扶持2萬元。15名離退休黨員干部擔任社區黨支部書記、村監委會主任和片區長、網格長等職責。146人任職居住地村民議事會、道德評議會、紅白理事會會長或成員，10名文字功底深、基層經驗足的老干部，深入4鎮8村（社區）調研，編撰《新民風建設與服務指南》《村（居）民公約》等手冊和范本。
完善三項關懷機制。該縣堅持定期通報，每半年組織老干部開展縣情考察，視察重點項目建設、規上企業運行、產業園區發展；每年安排一次周邊市縣學習參觀，先后組織到延安、富平等地學習考察5期117人次；每年底該縣主要領導向老干部通報經濟社會發展情況，面對面聽取意見建議，對存在的問題建賬銷號整改。實行“四訪一聯系”探望，慰問生病住院、遇到特殊困難的老干部，每月點對點上門聯系，平時暢通電話、微信等渠道，及時為離休老干部排憂解難。
