據(jù)《嵐皋縣鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策實(shí)施方案》，該縣從2015年春季學(xué)期起，將對偏遠(yuǎn)山區(qū)教師發(fā)放生活補(bǔ)助，全面啟動教育部、財政部關(guān)于落實(shí)連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助計劃。
據(jù)悉，生活補(bǔ)助發(fā)放堅持“以崗定補(bǔ)、分類定標(biāo)、在崗享受、離崗取消”的原則，全縣除縣城規(guī)劃區(qū)、207省道沿線和四季鎮(zhèn)集鎮(zhèn)外的鎮(zhèn)、村公辦學(xué)校、幼兒園在編在崗教師，包括特崗、支教、輪崗交流教師均可享受，離、退體教師不予享受。
根據(jù)學(xué)校距離縣城、中心鎮(zhèn)偏遠(yuǎn)程度、交通狀況以及工作、生活條件等綜合因素，分三類進(jìn)行補(bǔ)助。交通條件較好、離縣城或中心鎮(zhèn)較近的學(xué)校、幼兒園每人每月補(bǔ)助100元；離縣城較遠(yuǎn)、離干線公路較遠(yuǎn)、條件相對較好的學(xué)校、幼兒園每人每月補(bǔ)助200元；生活條件艱苦、交通極不方便的學(xué)校、幼兒園每人每月補(bǔ)助300元。
據(jù)初步統(tǒng)計，全縣近500名教師將享受生活補(bǔ)助，補(bǔ)助資金達(dá)100萬元。鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策的實(shí)施，將進(jìn)一步提高偏遠(yuǎn)農(nóng)村教師生活待遇，穩(wěn)定教師隊伍，使教師都能下得去、留得住、教得好，提高農(nóng)村教育質(zhì)量，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
