本網(wǎng)訊（通訊員 劉成成）恒口示范區(qū)黨群局作為全區(qū)黨建工作牽頭部門，近年來，持續(xù)深化隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新工作舉措、強(qiáng)化工作機(jī)制，促進(jìn)全區(qū)各領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效。黨群局黨支部以打造“政治功能優(yōu)、班子建設(shè)優(yōu)、制度落實(shí)優(yōu)、黨員隊(duì)伍優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)”黨支部為目標(biāo)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作高度匹配、深度融合、互促互升，通過“五心”做法，推動(dòng)“五優(yōu)黨支部”創(chuàng)建走深走實(shí)。
守初心政治優(yōu)，強(qiáng)化陣地建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)。督促支部黨員開展干部網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)，定期通報(bào)進(jìn)展情況。利用黨群局工作微信群定期推送，推動(dòng)學(xué)習(xí)走深走實(shí)，提升組工干部理論水平。
葆清心班子優(yōu)，凝聚隊(duì)伍力量。把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置，利用“每月一課”組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，全面提高政治“三力”。定期組織收看警示教育片及典型案例，在國慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉政提醒，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)守廉潔自律底線。
凝匠心制度優(yōu)，豐富載體生活。牢記政治機(jī)關(guān)的根本屬性，持續(xù)把加強(qiáng)思想建設(shè)貫穿黨建工作始終，制定“兩計(jì)劃、兩方案、一清單”，通過定事定責(zé)，定量定標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織建設(shè)和支部黨員管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，今年以來，組織開展支委會(huì)、集中學(xué)習(xí)、主題黨日等活動(dòng)20次，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
暖民心隊(duì)伍優(yōu)，為民辦事服務(wù)。強(qiáng)化發(fā)揮黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把鄉(xiāng)村振興、全國文明城市創(chuàng)建、“五上”企業(yè)包抓等各項(xiàng)工作落到實(shí)處，積極參與環(huán)境整治、植綠護(hù)綠、矛盾調(diào)解、紓難解困等志愿服務(wù)活動(dòng)。定期入戶走訪包聯(lián)的華洲村、新合社區(qū)“三類戶”，協(xié)調(diào)解決30余名群眾“急難愁盼”問題。強(qiáng)化發(fā)揮《績效考核管理辦法》機(jī)制作用，通過建立“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”等考核評比機(jī)制，積極引導(dǎo)黨員爭創(chuàng)崗位先鋒，引領(lǐng)黨員干部見賢思齊、爭先創(chuàng)優(yōu)。
筑公心業(yè)績優(yōu)，黨建推動(dòng)業(yè)務(wù)。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持“黨建+”為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)常規(guī)工作出色出彩、亮點(diǎn)工作提質(zhì)增效。突出抓好全區(qū)96個(gè)村（社區(qū)）一類黨組織創(chuàng)建，22個(gè)“四強(qiáng)”機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織創(chuàng)建，1個(gè)“五星級”黨組織創(chuàng)建，5個(gè)“六好雙優(yōu)”社區(qū)創(chuàng)建，鴻志學(xué)校等10個(gè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建。按照“8+N”標(biāo)準(zhǔn)組建文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊(duì)83支，注冊志愿者1109人，開展文明交通、文明旅游等活動(dòng)100余場次。持續(xù)加大年輕干部的培養(yǎng)力度，舉辦青年干部大講堂5期，圍繞“4+2”產(chǎn)業(yè)鏈，招錄公務(wù)員6名，事業(yè)單位工作人員16名，為企業(yè)引進(jìn)高層次人才2名，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研深度融合。聚焦維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，受理各類欠薪案件177起，結(jié)案174起，約談欠薪單位3家，送達(dá)各類勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法文書48份，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)2起，受理勞動(dòng)仲裁案件28件，結(jié)案率100% 。
