本網訊（通訊員 程東）為切實做好退役軍人就業工作，近年來，漢陰縣大力實施就業優先戰略，通過“七個聚力”，促推全縣自主就業返鄉退役軍人高質量充分就業。
聚力繼續教育，提升學歷層次。積極落實學歷提升教育政策，支持鼓勵自主就業退役軍人通過參加高職院校分類招生、專升本考試等進行繼續教育，不斷提升自身學歷層次，增加更多更好的就業機會。引導退役軍人積極參加公務員、事業單位工作人員公開招考（聘），落實加分政策105人次。
聚力技能培訓，增強就業能力。充分利用培訓資源，不斷優化適用性強、就業空間大的培訓項目，積極主動多形式開展訂單、定向、定崗式培訓。制定自主就業退役軍人年度培訓計劃，組織開展各類適應性培訓、職業技能培訓754人。探索軍企共建協作模式，在企業創建自主就業退役軍人實習基地2處，為退役軍人提供就業實踐機會。
聚力跟蹤服務，提升就業質效。通過自主就業退役軍人返鄉報到、召開退役軍人座談會、實地走訪、電話回訪等形式，第一時間動態掌握、及時更新退役軍人就業需求，摸清就業底數，靶向發力，有針對性地開展就業跟蹤服務。
聚力崗位開發，精準推介信息。積極加強與人社、經貿等部門和用工企業對接，結合退役軍人的就業愿望，最大限度開發用工崗位，并及時通過微信公眾號和工作群、發放宣傳單等多種方式，對外發布招聘信息110批次，同時重點向未就業的退役軍人進行點對點推介，提供“一對一”送崗上門服務180人次。
聚力“雙線”招聘，積極搭建平臺。依托漢陰縣零工市場、“秦云就業”等在線小程序，通過“春風行動”“退役軍人就業服務季”等載體，扎實開展線上線下“雙線”招聘活動58場次。為縣上重點企業、軍創企業提供“組團式”送工上門服務15次，組織自主就業返鄉退役軍人到企業現場應聘，有效解決企業用工難的問題。積極與上級主管部門及兄弟縣（市、區）緊密銜接，健全退役軍人跨區域就業招聘合作機制。
聚力部門協同，提升工作合力。加強協調聯動，發揮相關職能部門作用，做到各司其職、各盡其責，累計發放創業補貼9.8萬元、小額擔保貸款120萬元，減免稅費21.6萬元。同時動員社會力量，鼓勵縣內企業積極吸納退役軍人就業。
聚力觀念引導，拓展就業渠道。加強就業創業政策宣傳、咨詢，引導退役軍人樹立正確的擇業觀，充分發揮特別能吃苦、適應能力強的優勢，拓寬就業視野，確保及時充分就業。
