本網(wǎng)訊（通訊員 周小芳）為持續(xù)抓好村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)，漢陰縣堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，從選優(yōu)配強、教育培訓(xùn)、監(jiān)督激勵關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，著力打造一支政治能力、帶富能力、治理能力全面過硬的村干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅實的組織保障。
強化選優(yōu)配強，提升村（社區(qū)）干部隊伍質(zhì)量。聚焦“凡動必審”。緊扣鄉(xiāng)村振興工作需要，重點把政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強和公道正派、廉潔自律、熱心為群眾服務(wù)的人員“選上來”，鎮(zhèn)黨委對建議人選進行任職資格初審，縣換屆資格聯(lián)審小組12家單位進行縣級資格聯(lián)審。聚焦“凡動必備”。在全縣范圍內(nèi)全面實行村（社區(qū)）黨組織書記“一人一檔”備案制度，要調(diào)整的村（社區(qū)）黨支部書記經(jīng)過組織部部務(wù)會議研究通過后下發(fā)通知文件，各鎮(zhèn)黨委將調(diào)整后的村（社區(qū)）黨組織書記檔案及時在組織部備案，全縣160個村（社區(qū)）黨組織書記“一人一檔”備案制度常態(tài)化執(zhí)行。
強化教育培訓(xùn)，提升村（社區(qū)）干部履職能力。聚焦理論武裝。按照新時代村干部隊伍建設(shè)要求，圍繞基層黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、壯大村集體經(jīng)濟等重點工作，采取“縣級專題訓(xùn)+鎮(zhèn)級常態(tài)訓(xùn)”和“線上理論學(xué)+線下實踐練”等方式，依托“書記講給書記聽”模式，邀請全縣4名優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記講做法、傳經(jīng)驗，實現(xiàn)836名村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)全覆蓋。聚焦實踐學(xué)習(xí)。2024年，漢陰縣組織160名黨組織書記到城關(guān)鎮(zhèn)中堰村等集體經(jīng)濟發(fā)展好的村進行實地學(xué)習(xí)；邀請“土專家”“田秀才”采取現(xiàn)場講解等方式，面對面講授果蔬種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、病蟲害防治等農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，著力破解村干部“想干不會干”“發(fā)力不著力”的問題。
強化監(jiān)督激勵，提升村（社區(qū)）干部干事熱情。聚焦監(jiān)督管理。通過備案管理、群眾監(jiān)督、明察暗訪等方式，全方位掌握村干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，制定村級干部違紀違法信息通報機制，對村干部實行立體監(jiān)督管理。聚焦減負增效。持續(xù)優(yōu)化村級事務(wù)管理，精簡會議、報表等檢查考核，切實為村干部減負，讓干部有更多時間和精力投身到鄉(xiāng)村振興、基層治理和為民服務(wù)工作中。聚焦激勵保障。每年以元旦、春節(jié)、“七一”、國慶節(jié)為契機，對老黨員、老干部困難黨員、困難干部入戶慰問，上門發(fā)放幫扶救助資金，深入了解困難需求。2024年，漢陰縣共下?lián)茳h內(nèi)關(guān)愛幫扶及春節(jié)慰問資金58.6萬元，及時幫助解決生活所需所盼，在強化黨內(nèi)關(guān)懷中激勵干部履職盡責(zé)、擔當作為。
