通訊員 張輝
陽春三月，漢陰縣城關鎮的社區工廠里一派火熱景象。龍嶺毛絨玩具廠內，60余名員工有條不紊地忙碌著；楊家壩村的電子元件車間，工人們正嫻熟地組裝著精密零件；五一村的金惠蕎富硒綠色產品加工廠飄出陣陣香氣，精美包裝的綠色茶品即將發往全國各地……該鎮創新打造的“社區工廠+”就業模式，讓群眾實現家門口就業，走出了一條鞏固脫貧成果與鄉村振興有效銜接的新路徑。
近年來，面對搬遷群眾“顧家難外出、務農難增收”的雙重困境，該鎮黨委政府將社區工廠建設列為“頭號民生工程”。通過“政府搭臺、企業唱戲、群眾受益”的運作模式，整合閑置校舍、村集體房屋等資源，量身定制廠房改造、租金減免、用工補貼等“政策禮包”，吸引勞動密集型企業落戶。累計建成社區工廠17家，形成農產品加工、毛絨玩具、電子裝配三大產業集群。
“過去在沿海打工，一年回不了兩次家�，F在6分鐘就到車間，每月能掙3500多元，還能照顧老人孩子。”在漢陰康孚毛絨玩具廠工作的張大姐感慨道。針對特殊群體，創新推出“媽媽班”“孝親崗”等彈性工作制，允許員工靈活調整工作時間。
走進三元村鳳凰山茶葉產業園，映入眼簾的是“種植——加工——銷售”全產業鏈布局，茶園里的茶農穿梭于茶壟間采摘，茶坊里的制茶人忙碌地收茶、曬青、制茶搖青，散發出陣陣茶香；年輕主播們用方言熱情推介新鮮茶品。三元村深挖“高山綠茶”資源，打造出“龍頭企業+合作社+農戶”利益共同體，帶動全村80余戶興茶致富。
位于北街社區的漢陰縣天天美家政服務有限公司，以蘇陜協作為契機，依托豐富的人力資源優勢，大力推進蘇陜勞務協作人才培訓工作，采取“政企聯動”模式，引進高水平師資力量，圍繞專業培訓、資格認證、崗位推介、就業保障，構建“訂單式培訓+階梯式提升”培育體系，培育熟練技工1000余人，打響了“漢陰家政”勞務品牌，打通了婦女就業增收渠道。
翻開城關鎮的民生成績單，一組數據格外亮眼，社區工廠帶動就業1158人，人均月增收2800元；21個村集體經濟年均增收5萬元以上。更可喜的是，家門口的就業機會留住了鄉村活力，3年間有230余名外出務工人員返鄉就業，165名大學生回鄉創業。
同時，該鎮圍繞“建設一個工廠、培育一個產業、帶動一批群眾”，把社區工廠建在群眾家門口，把產業鏈延伸到田間地頭，讓綠水青山轉化為群眾的幸�？可�。這種“離土不離鄉、進廠不離家”的就業模式，不僅穩住了轄區群眾的“飯碗”，更描繪了漢陰城關經濟社會高質量發展的美麗藍圖。
