通訊員 鄧永新
“要不是參加了縣里的育兒師免費培訓，走上了育兒師工作崗位，我還真不知道去哪里能找到這樣的高收入工作。”說起現在的就業好政策，漢陰縣漢陽鎮交通村脫貧戶孫立群不禁豎起了大拇指。
以前因為缺乏技術，孫立群外出務工根本掙不到多少錢。2020年8月，孫立群從村黨支部了解到縣里的免費技術培訓信息，報名了育兒師項目。當年年底，孫立群通過參加技能培訓的學校介紹到神木市一家家政公司工作，每個月的工資有5500元，每年還可以領取2.4萬元獎金。
孫立群的就業經歷只是漢陰縣抓實免費家政培訓的一個縮影。2018年以來，為幫助農村剩余勞動力、入城居住的困難婦女等群體實現就業，漢陰縣積極開展月嫂、育兒師、保姆、養老護理等多個領域免費家政培訓。同時，在縣人社局、縣婦聯等部門支持下，漢陰縣天天美職業技能培訓學校和漢陰萍姐家政職業技能培訓學校兩所學校相繼成立。
與此同時，鎮村干部入戶摸排群眾家政培訓意愿，將統計數據按照時間節點上報縣人社局。此外，鎮村干部還及時發布縣域內家政培訓信息和家政就業信息，組織有意愿的群眾及時到兩所培訓學校參加相關培訓。
去年年底，有了豐富育兒經驗的孫立群決定回到家鄉漢陰工作，今年以來，孫立群就接了4單育兒師工作，每單26天、工資9800元。目前，孫立群正在安康市城區從事月嫂工作。
“免費家政培訓最大的作用是讓那些家里沒有穩定收入來源的群眾有了較好的就業機會。”漢陰縣天天美職業技能培訓學校負責人吳愛春說。
家住澗池鎮集鎮的陳麗今年54歲，是漢陰萍姐家政職業技能培訓學校的第一批學員。經過12天集中月嫂培訓后，陳麗被學校負責人郭萍介紹到浙江杭州一家醫院的月子中心照顧產婦，因為勤于學習和刻苦鉆研，在當地專業從業人員悉心指導下，產婦月子期間吃些什么，有哪些注意事項，嬰兒出現嗆奶、打嗝等問題怎么應對，陳麗用了不到一年時間，都能處理得讓雇主比較滿意。
在杭州月子中心工作了4年后，掌握了豐富月子護理經驗的陳麗決定成為一名專職月嫂，于是今年年初，陳麗決定到上海發展，目前通過中介機構成功應聘專職月嫂，每個月的工資接近1.4萬元。
“通過我們的家政培訓，一些文化水平不高，且沒有出過遠門的農村婦女不僅在縣外實現了就業，整個人的精神狀態也為之一新。”郭萍感慨地說。
郭萍還記得46歲的學員陳澤蘭，那是她2019年秋季到平梁鎮二郎村做培訓招生宣傳時遇到的學員，在經過12天的養老護理員培訓后，剛好在廣州創業的一名漢陰籍雇主有照顧80多歲老母親的需求，郭萍就把陳澤蘭介紹給了這名雇主。
雇主通過和郭萍多次電話聯系后，初步了解了陳澤蘭，答應聘用陳澤蘭照顧自己的老母親。考慮到陳澤蘭沒有出過遠門，且文化水平不高，郭萍親自把陳澤蘭送上開往廣州的火車，并提醒雇主在火車站等候，確保陳澤蘭安全到達。
老人有了陳澤蘭的陪伴，還能吃到家鄉口味的飯菜，心情比以前好多了，雇主就把陳澤蘭每個月的工資定在7000元。后來，老人漸漸離不開陳澤蘭這個老鄉，雇主一家外出旅游時，還帶上陳澤蘭一起。久而久之，陳澤蘭的精神狀態越來越積極上進，好像換了一個人。
隨著免費家政培訓的持續開展，漢陰縣定期組織受訓學員到一二線城市就業，還鼓勵務工群眾在一二線城市創業，例如2022年在漢陰縣天天美職業技能培訓學校學習的學員韓小芳，目前已經在深圳市創辦了一家員工規模為3000余人的家政公司，公司年營業額超1億元。
與此同時，漢陰縣人社局會同縣婦聯，積極組織家政從業人員參加各級家政技能大賽。7月25日，安康市第二屆家政服務技能大賽在漢陰舉行，漢陰縣累計選拔了9名優秀選手參加，分別獲得團體銀獎，獲得個人二等獎2項和三等獎3項。8月下旬，漢陰縣天天美職業技能培訓學校職工何江榮將代表漢陰縣參加全省家政技能大賽。
據漢陰縣人社局局長鐘華介紹，截至今年7月底，漢陰縣兩所專門從事家政培訓的學校累計培訓學員90期3900人次，先后為縣內外月嫂中心、家政公司、養老院等平臺輸送學員共計1450余人，帶動勞務增收約1.05億元，實現了家政受訓人員能就業、促增收的發展目標。下一步，漢陰縣將把“漢陰家政”作為漢陰縣勞務品牌打造，提高漢陰家政品牌知名度和美譽度，為縣內外群眾提供更加專業、貼心的家政服務。
