本網訊（通訊員 王建霞 王子瀟）今年以來，漢陰縣交通運輸局以改進和優化干部作風，提升工作質效為重點，創新工作方法，在交通系統全面推行“定晾曬評”工作法，形成了比學趕超、創先爭優的濃厚氛圍，有效調動了干部職工的積極性、主動性和創造性，確保了各項工作目標高質高效推進。
該局在推行“定晾曬評”工作法過程中，首先圍繞“定”字明任務，糾正稀里糊涂干工作的狀態。每名干部職工按照“以崗定責、任務到人”要求，通過自己報、領導審的方式，確定年度工作目標、細化周工作任務，確定的干部職工周任務申報及完成情況以書面形式備案，做到“一人一檔，有備可查”。
“現在我找到了自己的崗位職責，讓我明確了自己的工作目標，每天到汽車站維護周邊的秩序，督促駐站企業生產安全，使我的工作變得更加充實……”曹新柱，今年55歲，已在縣交通運輸局工作37年，工作經驗豐富。考慮到縣汽車站客流量大，周邊營運環境復雜，自推行“定晾曬評”工作法后，單位決定派駐他到汽車站維護站場秩序，通過他一個多月的努力，漢陰縣汽車站周邊營運秩序明顯改善，12345投訴工單也隨之下降。
高質量發展成效如何，關鍵在干部，核心在干部作風能力。漢陰縣農村公路點多、線長、面廣、管理難度大，加之縣農村公路養護中心干部年齡偏大，人員也極為緊張，以前全縣2000余公里農村公路巡查完，至少需要兩個星期。自推行“定晾曬評”工作法后，縣農村公路養護中心立即分組，列出時間表、任務圖，僅用一周時間把全縣十個鄉鎮2000余公里的農村公路全部巡查完，大大提高了工作效率，有力促進了全縣養護水平的提高。
為持續激發干部干事動力，推動“定晾曬評”工作法常態化長效化開展，縣交通運輸局在每周例會上對上周工作完成情況進行小結點評，對按時完成工作任務且成績突出的，予以表揚，并在微信公眾號上公布。對未完成既定任務的，要求干部職工在大會上說明原因、提出改進措施、明確完成時限，徹底糾正老牛拉破車干工作和馬馬虎虎圖應付的工作作風，確保各項工作更加有序高效開展。
該局每月開展一次干部職工工作優秀之星評選，評選按照每周工作完成情況收集匯總。評選格次按每周一星進行累加，分為四星、三星、二星、一星，結果在單位公示欄進行公示，在微信公眾號上予以發布。三個月均在二星及以下的，年度考核為基本合格，四個月及以上均在二星及以下的，年度考核為不合格。年度評先、評優和年度目標責任制獎金發放嚴格按照評星情況進行評定。
“自開展‘定晾曬評’活動以來，全局工作有三個明顯變化：一是干部職工的主動性積極性大大增強，要我干變為了我要干，催著干變為了爭著干，推著干變為了比著干。二是整體工作更加井然有序。工作每周有計劃，每天有落實，事事有回音，件件有著落。三是工作效率大幅提升。鳳凰山隧道等一批重點公路建設項目提速，交通運輸執法工作高效開展，兩個月來12345工單與同期相比大幅減少。” 漢陰縣交通運輸局黨組書記、局長唐繼虎說。
