通訊員 呂亨未 馮友松
4月11日，市委組織部、市人社局、市總工會發文表彰了安康市第三屆“金州工匠”評選名單，漢陰縣3人榮獲“金州工匠”殊榮。目前，全縣累計有12人獲評“金州工匠”殊榮。
近年來，漢陰大力弘揚工匠精神，持續推進高技能人才培育，探索技能培訓與勞務品牌建設相結合，市場需求與就業意愿相結合，努力打造高素質專業技術人才隊伍和知識型、技能型、創新型勞動者，為縣域經濟社會高質量發展提供人力資源保障和智力支持。
圍繞市場需求，提升勞動者技能素質。樹牢人才是“第一資源”理念，縱深推進人才強縣戰略，主動對接市場需求，注重勞動者技能培訓，提升區域人才競爭力，實現了“有就業”到“就好業”轉變。扎實推進職業技能培訓提檔升級，先后舉辦家政服務、養老護理、烹飪為重點“訂單式”免費技能培訓2萬余人，培養具備二級以上職業資格技能人才達548人，并根據《漢陰縣高技能人才培養補助實施辦法》，對獲得三級以上職業資格證書者分別給予1500元、2000元、3000元的補助，年均兌付技能培訓補貼300余萬元。
圍繞美食產業，打造“漢陰大廚”品牌。以漢陰美食、漢陰小吃為發力點，加大“漢陰大廚”勞務技能品牌培育力度，挖掘非遺傳承人，包裝“土專家”，積極培育“漢陰工匠”宣傳推廣“金州工匠”，建成了漢陰美食街孵化基地和漢陰美食體驗中心為平臺的“漢陰美食品鑒中心”，全縣有186人取得中高級中式烹調師職業資格證，位列全市第一，12人獲得“金州工匠”榮譽稱號，5人獲市級“技術能手”稱號，兌付高技能人才補貼30余萬元。
圍繞競賽比武，樹立“崇技重能”良好導向。大力弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，全面加強全縣高技能人才隊伍建設，通過以賽促學、以賽促訓、以賽促評的方式，積極組織縣內企業員工參加“新社區工廠職業技能”“安康蒸面”“安康蒸碗”等技能大賽，對在各類大賽中取得優異成績選手授予給予鼓勵和嘉獎，營造了“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的時代風尚。
圍繞加強協作，提高培訓就業率。為提升培訓后的就業率，成立了蘇陜協作——溧陽漢陰人力資源服務超市，為全市首家人力資源服務超市，主要向江蘇省企業發展輸送技能型和實用型人才。同時，與漢陰縣職業培訓機構和鎮、村、社區勞務服務公司聯合舉辦各類線上、線下招聘，通過人力資源服務超市集中組織漢陰縣農村富余勞動力“點對點”轉移到江蘇省務工就業，真正實現把勞務輸出“連心橋”搭建在就業人員的家門口。蘇陜協作人力資源超市的點對點、云上招聘案例入選2022年國家東西部協作典型案例。
