本網訊（通訊員 馮友松）近日，中國人事報刊社主辦的《中國人才》第2期刊物報道了《陜西漢陰建強“人才共享鏈”》，宣傳推廣了該縣創新實施“聯盟體”引才用才模式。
據悉，為強力高效推動鄉村人才全面振興，2022年，漢陰縣積極探索創新，堅持以“以產聚才、以才興產、才產互融”的發展路徑，創新實施產業“聯盟體”引才用才模式，緊緊把人才引進鑲嵌在產業鏈上，聚力打造“人才共享”漢陰樣板。
圍繞縣域內重點企業、民生領域、支柱產業等重點產業集群為依托，優化引才聚才興業環境，在人才鏈、創新鏈、產業鏈、資金鏈、政策鏈深度融合上不斷釋放活力，以建立專家工作站為載體，2022年組建產業“引才聯盟”5個，建成縣級專家工作站6個，以“聯盟體”抱團柔性引進并共享專家人才6人，累計簽約引進副高級職稱專家人才50名，“聯盟體”成員與高校院所、專家站團隊建立長期產學研合作關系，在產業轉型升級和重點項目實施過程中，充分發揮專家團隊及人才載體在科研領域的優勢，采取合作研究、委托攻關等形式，共同攻克制約發展的關鍵技術，研發新技術、新產品，推動“聯盟體”及成員關鍵技術由專家團隊攻關，科研成果在產業內部轉化，實現資源共享、互幫互助、抱團發展。
