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本網(wǎng)訊（通訊員 趙停炳）漢陰縣委組織部始終緊扣作風(fēng)建設(shè)職能職責(zé)，堅(jiān)持夯責(zé)任、作表率、強(qiáng)隊(duì)伍，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)任務(wù)，助力錦繡漢陰建設(shè)。
堅(jiān)持履職盡責(zé)，構(gòu)建一體推進(jìn)“責(zé)任鏈”。將作風(fēng)建設(shè)擺上重要議事日程，扎實(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)。成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確2名業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)日常工作。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)工作擺在突出位置，制定《作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》，細(xì)化推進(jìn)措施、突出重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作落細(xì)。印發(fā)《作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任清單》，明確27條推進(jìn)措施，做到任務(wù)明確、職責(zé)清楚，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作見效。
堅(jiān)持自我提升，爭做作風(fēng)建設(shè)“排頭兵”。以作風(fēng)建設(shè)為抓手，轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，助力作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。強(qiáng)化能力提升，持續(xù)推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)教育與黨性教育互促共融，深化“四大課堂”、推行“集中學(xué)習(xí)、主題黨日、機(jī)關(guān)例會(huì)”三項(xiàng)輪值，不斷提升組工干部“開口能講、提筆能寫、遇事能干、干事能成”四種能力。嚴(yán)格干部管理，大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，開展“周匯報(bào)、月評(píng)比、年晾曬”活動(dòng)，修訂完善14項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步嚴(yán)格干部管理、提升工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鍛造“組工鐵軍”。
堅(jiān)持治本抓源，建強(qiáng)錦繡漢陰“先鋒隊(duì)”。緊盯重要環(huán)節(jié)、強(qiáng)化推進(jìn)措施，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。抓學(xué)習(xí)“凝心鑄魂”。將政治建設(shè)擺在作風(fēng)建設(shè)的首要位置，強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部要求，實(shí)施年輕干部“新竹工程”和女干部“木蘭工程”培養(yǎng)選拔工作。抓考核“激發(fā)動(dòng)能”。將干部作風(fēng)建設(shè)納入年度目標(biāo)責(zé)任考核范疇，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)，促推干部主動(dòng)作為、爭先進(jìn)位。
