本網(wǎng)訊（通訊員 王婭妮）自作風建設專項行動開展以來，漢陰縣直機關工委在抓工作促機關作風轉變上下硬茬、出實招，使機關黨員干部思想同行動一致，并對照踐行“勤快嚴實精細廉”強作風、增動力。
注重抓思想教育提升站位。按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”的思路，對照“勤快嚴實精細廉”工作要求強化作風建設。強化干部思想教育，確保作風建設“弦”緊繃。組織全體黨員干部觀看警示教育專題片，開展研討交流談心得。組織干部學習通報典型案例，結合案例分析各自的崗位風險點，引導干部注重風險防控，扛牢“一崗雙責”，筑牢從嚴治黨的思想堤壩。以以案促改為抓手，每位黨員干部在思想、工作、作風等方面開展問題自查，對查出的問題在機關會上進行自我剖析。開展支部書記講廉政黨課，引導干部樹立清廉積極向上思想。先后開展了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題培訓、黨員干部廉政廉潔警示教育黨課各一期。
注重抓主責主業(yè)提升工作動力。強化結合，立足主責主業(yè)推動作風建設工作。結合黨建工作重點抓作風建設。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，結合黨支部標準化規(guī)范化建設、清廉機關建設，推進“五個過硬”模范機關建設，引導黨員真抓實干作表率，為建設錦繡漢陰提供堅強的組織保障和作風保障。結合落實組織生活基本制度抓作風建設。將作風建設融入“三會一課”、主題黨日、談心談話中，做到常安排、常提醒、常推進。邀請分管縣級領導、派駐紀檢監(jiān)察組等人員指導工委組織生活會和民主生活會，根據(jù)領導點評、班子成員及黨員互評查擺問題，建立問題臺賬，制訂整改措施，追蹤整改成效。結合工委職能職責抓作風建設。堅持問題導向和實事求是的原則，通過精準用力，扎實開展“六大專項整治”行動，重點解決好機關作風建設十大問題，加強宣傳教育，強化建章立制，強化風險防控。通過工作有效結合，使機關形成團結、活潑的良好氛圍，干部干事創(chuàng)業(yè)的動力不斷增強。
注重抓統(tǒng)籌不斷提升做工作實效。兩次召開專題會傳達、部署作風建設工作，制定了作風建設工作實施方案，成立了作風建設專項行動領導小組，明確了分管領導和工作人員。結合紀律教育月活動，組織黨員干部收看《紅色保密100年》等黨史國史專題片，認真學習違反中央八項規(guī)定的典型案例通報。組織機關干部對照六類問題進行查擺，班子查擺問題2類2個，個人查擺問題累計20個，在規(guī)定的時間內(nèi)認真整改。完善了機關管理制度，提高機關工委公眾號更新頻率并豐富了內(nèi)容，將“三會一課”審批制改為報備制，一批問題得到了整改完善。機關干部正以攻堅克難的銳氣和魄力，真抓實干的精神，為建設錦繡漢陰添磚加瓦。
