本網訊（通訊員 陳銳）今年以來，漢陰縣積極推進鄉村全面振興，扎實做好駐村幫扶工作，嚴把標準“選”，精準措施“帶”，健全機制“管”，健全“三項機制”全方位做好駐村幫扶工作。
嚴字當頭，把握標準“選”。印發《關于向重點村（社區）持續選派駐村第一書記和工作隊的實施方案》，按照“總體穩定、局部調整、鎮內協調、全域平衡、科學調配”的原則，確定92個單位包聯77個脫貧村、17個易地搬遷安置社區（村）、12個鄉村振興任務重的村（社區）以及軟弱渙散村，做到“五類村”全覆蓋。優選政治素質好、工作作風實、綜合能力強的108名第一書記、189名工作隊員到村開展駐村幫扶工作，集中優勢力量匯聚鄉村振興主戰場。
精準措施，師徒傳幫“帶”。印發《新選派駐村第一書記和工作隊員實行“師傅幫帶”工作方案》，明確200名往屆優秀第一書記和駐村隊員、工作經驗豐富的鎮領導干部和村（社區）“兩委”干部擔任師傅，對296名駐村幫扶干部實行為期2年的一對一、一對多的傳幫帶，提升新選派駐村幫扶干部實戰經驗、能力素質。扎實開展駐村幫扶培訓，舉辦全縣鄉村振興駐村干部培訓班、全縣鞏固銜接和鄉村振興“應知應會”政策培訓會等培訓班次，引導幫扶干部提高站位、轉變角色、提升能力。
健全機制，多措并舉“管”。印發《漢陰縣駐村第一書記和工作隊管理辦法（試行）》（漢組發〔2021〕75號）等文件，縣委組織部聯合縣紀委監委、縣農業農村局、縣鄉村振興局成立駐村工作管理辦公室，抽調5名農村工作經驗豐富領導、4名精銳骨干集中辦公，細化五項職能職責，統籌抓好駐村干部選派、管理、培訓、考核等工作。建立巡回督導工作機制，部領導班子成員每人包抓2個鎮，聯合駐村辦，采取“四不兩直”的方式，不定期深入鎮村進行督促指導，對駐村干部在崗、履職、一口清等情況進行隨機抽查，開展民意調查2次、開展明察暗訪5次，印發通報4起。
