本網訊（通訊員 劉毅）鄉村振興,關鍵在人。人才振興是鄉村振興的關鍵和基石。近年來，平梁鎮把建強鄉土人才隊伍作為鄉村振興的著力點，通過擇優儲備、補鈣鑄魂、精育善用“三環”持續發力，為鄉村振興蓄力賦能。
多類別管理，搭建“儲備庫”。以開展鄉土人才“大尋訪”活動，分類挖掘扎根在基層、活躍在民間的能工巧匠、經營能人、生產能手，實現200余名具有“三帶”潛力的鄉土人才從“幕后”走向“臺前”。根據80%以是生產經營型的階段性特征，發揮他們在帶強產業發展、帶領技藝提升、帶動群眾致富等方面的重要作用，激活鄉土人才“一池春水”。
多維度對接，強基“培養鏈”。立足鄉村發展規劃，聚焦鄉村振興目標，發揮政策的引導扶持作用，通過“線下集中培訓、線上自主學習、田間實踐操作、現場觀摩交流、訓后跟蹤服務”立體模式培訓“有文化、懂技術、善經營、會管理”的高素質農民400余名，讓參訓農民獲得實實在在的生產技能和經營管理知識，助力鄉土人才“如魚得水”。
精準式引培，豐盈“蓄水池”。突出人崗相適、量才器使，最大限度發揮人才的專業特長，實現鄉村振興和人才自身成長“雙贏”。一是從政治引領和人文關懷入手，將50余名年輕有為、有發展潛力的鄉土人才優先列為黨員發展對象和村級后備干部培養人選，精挑細選20名骨干力量到“三聯”聯建村互派掛職；二是從促進企業獲利、集體經濟壯大、群眾增收入手，鼓勵產業大戶、致富能手、村“兩委”帶頭領辦和創辦公司、合作社、家庭農場，示范帶動群眾發展優勢產業；三是聚焦鄉村振興發展需求入手，發揮農技人才在產業發展規劃、技能培訓、培養凝聚人才等方面示范引領作用，鼓勵轄區鄉村“土專家”、“農秀才”跟蹤服務各產業基地，圍繞特色產業抓好技術服務、產業布局調整、市場銷售等工作，推動鄉土人才“顯山露水”。
