本網訊（通訊員 唐小明）“由鎮黨委書記親自組織并監考，20名年輕干部集中閉卷考試，專項考察農村工作應知應會知識”。這是3月2日，漢陰縣鐵佛寺鎮組織機關年輕干部參加農村工作基本知識測試的現場實況，也是該鎮一以貫之加強年輕干部能力作風建設的硬核實招。
測試現場，20名年輕干部分別圍繞包聯村（社區）基本情況、產業現狀、突出矛盾、鄉村振興結對幫扶和行業站辦所職能職責等內容進行了書面作答。測試結束后，該鎮黨委書記現場點評作答情況，指出開展農村工作應知應會知識測試旨在促進鄉鎮干部特別是年輕干部“身”入群眾、“心”到基層，面對面掌握社情民意，實打實做好群眾工作，著力破除年輕干部基層情況掌握不準和面對現實矛盾束手無策的本領恐慌，倒逼年輕干部以考促學、以學促干，真正把心思靜下來、身子沉下來，心無旁騖干好農村工作。
據悉，近年來該鎮高度重視年輕干部能力培養和作風建設，始終秉持“抓干部就是干事業、用干部就是謀未來”的理念，堅持從理想信念教育、理論知識學習、農村工作實踐和紀律作風約束等多維度一體推進年輕干部成長進步，先后通過開辦機關干部大講堂、舉行文稿寫作大練兵、實戰信訪矛盾大化解等專項行動，合力提升年輕干部“七種能力”。下一步，該鎮還將突出35歲以下干部這一“生力軍”群體，全覆蓋開展“訪農戶、聽民意、解民憂”活動，創新推出干部風采展示擂臺賽，差異化修訂完善年輕干部培養使用方案，多措并舉確保年輕干部在鄉鎮的“小天地”都能找到人生的“大舞臺”，在急難險重于一體的山區一線建立出彩功業。
