通訊員 唐小明 柯璐
2021年是黨的百年華誕，亦是鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的起始之年，鐵佛寺鎮各級黨組織堅持抓黨建促鄉村振興，深化運用“三聯”工作機制，堅決扛起黨建政治責任，隊伍建設、駐村管理、示范創建等各項工作取得新成效，黨組織戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯，黨的力量始終挺在改革發展穩定最前沿。
落實黨建首責，基層組織堅強有力。下好部署推進“先手棋”，全年召開鎮黨委會6次、黨建工作例會4次，專題研究黨建工作，以年初定要點、年中督重點、年底出亮點和季度清單量化的得力舉措，確保了各項工作落實見效。樹好示范帶動“風向標”，鎮黨委書記與各支部書記簽訂黨建目標責任書，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，常態化到下級黨組織調研破難，高質量開展黨支部書記抓基層黨建述職評議；黨委班子成員帶頭在黨建聯系點參加雙重組織生活，以普通黨員身份參加黨支部活動23次，確保了“一崗雙責”落實具體化。把好理論武裝“總開關”，鎮黨委理論學習中心組集中學習14次、專題研討4次，班子成員講授專題黨課16次、撰寫心得體會18篇，各級黨組織用活用好“智慧黨建”“學習強國”等平臺，有力促進了習近平新時代中國特色社會主義思想持續入腦入心。
狠抓隊伍建設，發展基礎更加穩固。抓實教育培訓，開展新任村（社區）干部崗前培訓1期67人、黨建業務工作培訓4期92人，創新開辦機關干部大講堂，組織習近平總書記來陜考察重要講話和縣第十六次黨代會精神集中宣講4期、鎮村院落自行宣講44次，公務員網絡在線學習合格率100%、脫產培訓人均230學時以上，干部隊伍建設軟實力顯著增強。抓實黨員管理，培養入黨積極分子18名，新發展黨員16名，轉正黨員12名，黨員隊伍呈現出年輕化、高學歷、素質高、能力強的鮮明特點；落實黨員積分制管理，對照“五好”要求評定星級黨員，黨員先鋒模范作用充分發揮；依托鎮級黨代表工作室，黨代表定期駐室開展活動11次，解決群眾現實難題30余個。抓實換屆選舉，產生新一屆鎮黨委班子成員9人、村（社區）“兩委”班子成員65人和縣鎮黨代表69人，鎮村兩級黨組織戰斗力進一步增強、干事創業活力進一步激發。抓實干部關懷，為67名離職村干部申報生活補貼16.9萬元，把人文關懷融入離退休干部管理服務，在“七一”、春節等節點走訪慰問離退休干部和困難黨員40多名、發放慰問金2.8萬元。抓實人事調整，精準運用“三項機制”，打破“論資排輩、平衡照顧”，人崗相適、人事相宜提拔中層干部3名、調整干部6名，選人用人視野進一步拓寬、干部隊伍結構進一步優化。
打造特色亮點，工作質效再上臺階。持續規范組織生活，全鎮13個黨支部緊貼農村工作嚴肅開展“三會一課”，民主評議黨員、主題黨日等黨內生活蓬勃開展，組織活力競相迸發。聚力推進示范創建，申報市級標準化黨組織3個，規范更新制度牌匾20余塊，活動陣地軟硬件配套有序推進，黨組織標準化建設雛形初現。全面推行“三聯”機制，與澗池鎮結成全縣首個鎮域間“三聯”共同體，全鎮11個村（社區）結成4個聯建對子，開展支部聯建六項活動16次，互派干部掛職鍛煉13人，以產業聯盟形式累計發展獼猴桃、蠶桑、香椿、花椒四大主導產業6000畝，村級黨組織號召力、戰斗力、發展力深度聚合。充分發揮遠教作用，精細化運維遠程教育站點，整合運用遠教文化廣場、智慧黨建等數字資源，基層黨員干部自修渠道更優更寬。
堅持黨建引領，重點任務推深做實。讓黨員成為“321”基層社會治理的中流砥柱，完成以黨員為骨干的三線人員更新推選，選配網格員349名，建立網格黨小組71個，以黨小組為單位開展政策宣講168次，代辦便民實事342件，真正實現“人在網格中集結，問題在網格中化解”。讓黨旗成為鄉村振興的靚麗底色，及時調整選派第一書記9名、 駐村工作隊員16名，并通過嚴考勤、常督導、優環境、強幫帶的閉環體系為四支隊伍管理賦能增彩，有力保障了幫扶力量總體穩定和幫扶工作交接過渡。讓黨建成為搬遷后扶的強大引擎，以支部建設為統攬，深化易地搬遷后續扶持“138”模式，集鎮社區硬件配套日臻完善，八大中心常年開放，社區治理和諧穩定，搬遷群眾獲得感幸福感安全感更加殷實。
