本網訊（通訊員 黃偉）鎮黨委換屆工作啟動以來，漢陰縣堅持高站位謀劃、高質量推進、高標準落實換屆各項工作。截至6月19日，該縣10個鎮黨委圓滿完成換屆工作，共選舉產生新一屆鎮黨委委員89名、鎮紀委委員50名，10個鎮黨委班子力量得到充實，梯次配備合理、精神面貌煥發。
聚焦高點高位，樹立好導向。該縣堅持立足當前、著眼長遠，高標準謀劃推進換屆工作。超前研判到位。去年8月起，縣委共派出11個研判組，對全縣10個鎮、53個單位進行全覆蓋研判分析，做到底子清、目標清。組織領導到位。全市縣鎮換屆工作會后，縣委迅速成立由縣委書記任組長的換屆工作領導小組，明確縣級領導干部聯鎮包抓指導機制，同步抽調20名精干力量，組成5個指導組全程參與鎮換屆工作，10個鎮同步成立換屆工作機構，高效協同抓落實。研究指導到位。縣委常委會先后3次召開專題會議，研究換屆政策，縣級集中召開動員部署會、業務培訓會，講解換屆各項要求，做到任務清、政策清、程序清。
聚焦長遠發展，配出好班子。該縣堅持把選優配強領導班子、選準用準好干部作為換屆工作的重中之重，樹牢“五個優先、兩個更加注重”導向，著力選出忠誠干凈擔當的好干部。注重選拔具有基層工作經歷、梯次結構和年輕化、具備領導現代化建設能力的干部，鎮黨委班子中35歲及以下的干部28名，占31.4%；有2年以上鄉鎮工作經歷的干部88名，占98.9%；鎮黨委班子中配備女干部13名，占14.6%，；配備“五類人員”共14人。各鎮黨委班子年齡、經歷、性別等結構得到明顯優化。
聚焦紀律嚴明，換出好風氣。該縣堅持教育在先、警示在先、預防在先，將嚴肅換屆紀律貫穿始終。加強宣傳教育。縣委常委會常態化學習換屆“十嚴禁”，縣委與各鎮黨委、鎮領導班子成員全覆蓋簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，縣委與黨政正職、各鎮黨委書記與班子各成員分別進行嚴肅換屆紀律專題談話，制發“十嚴禁”紀律提醒卡1500份，廣泛宣傳換屆紀律和風氣監督要求。強化警示提醒。印發《關于嚴明換屆工作紀律的通知》和《漢陰縣關于加強換屆風氣監督的實施方案》，鎮級組織領導班子、參加換屆工作的相關人員經常性學習換屆風氣精神要求，同時廣泛開展談心談話，教育引導黨員干部正確對待進退留轉。嚴肅監督問責。縣委成立5個鎮領導班子換屆風氣監督組，開展專項監督和工作指導；運用“信、訪、網、電、微”舉報平臺，全方位監測換屆風氣。
