安康新聞網訊（通訊員 吳遠坤 楊 波）10名駐村干部被追責問責，19名成績突出的脫貧攻堅干部獲提拔重用，對800余名黨員教師評星定級……這是2018年以來，漢陰縣按照“突出重點、推動創(chuàng)新、整體提升”的思路，堅持“四抓四促”，強化各領域黨建工作，激發(fā)基層組織活力的一個縮影。
抓責任促任務落實。該縣先后4次召開縣委常委會議，6次召開推進會、座談會，推進各領域黨建工作。分別制定縣委常委會、基層黨委抓黨建工作責任清單，2次開展集中督導和觀摩點評，下發(fā)整改清單195份，形成季度定任務、曬亮點、曝問題的工作推進機制，層層推動任務落實。
抓管理促脫貧攻堅。出臺《關于進一步加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的意見》《駐村工作隊管理“八條鐵規(guī)”》，建立駐村干部“紅黃綠”管理機制，實行重獎重罰。縣委對工作表現突出的122名優(yōu)秀個人和42個先進黨組織進行表彰。
抓統(tǒng)籌促均衡發(fā)展。加大村級保障力度，按照深度貧困村、其他建檔立卡貧困村和非建檔立卡貧困村三個類型，分別獎勵加發(fā)村干部個人績效補貼的50%、40%和30%。在機關，推行黨員積分制管理。在社區(qū)，深化“黨員進社區(qū)、點亮微心愿”活動，形成共駐共建合力。在“兩新”組織，推行“支部+鎮(zhèn)園產業(yè)聯(lián)盟+貧困戶”扶貧模式，77家非公企業(yè)幫扶60個貧困村，對接1500余戶貧困戶。在國企，開展“強根鑄魂國企興”主題實踐活動，建成5個示范點。
抓創(chuàng)新促質量提升。建立黨建引領“321”基層治理模式，2000余名農村黨員、815名人大代表、2354名中心戶長、5535名網格長結對幫扶貧困戶，打造“不走的工作隊”。建立“第一書記+電商”扶貧模式，10個鎮(zhèn)建立電商服務中心，90個村建立電商服務站。實施“遠教扶貧工程”，新建遠教扶貧廣場4個，遠教扶貧區(qū)域化培訓中心5個，遠教扶貧電商示范店85個，遠教扶貧示范站點40個，學用示范基地15個。
6月中旬，省委組織部命名表彰了一批全省五星級非公有制經濟組織和社會組織黨組織，安康博元實業(yè)有限公司黨支部獲“全省五星級非公有制經濟組織黨組織”榮譽稱號，安康長興學校黨支部獲“全省五星級社會組織黨組織”榮譽稱號。同時，全省首批命名的惠聯(lián)公司黨支部“全省五星級非公有制經濟組織黨組織”榮譽稱號繼續(xù)保留。截至目前，漢陰縣創(chuàng)建五星級黨組織3個，四星級7個。
