安康新聞網訊（通訊員 劉毅）為解決部分建檔立卡貧困戶家庭勞動力因年齡大、學歷低、技能缺乏的就業問題，實現“就業一人，脫貧一戶”。近期，漢陰縣平梁鎮研究出臺了《特設公益性崗位管理辦法》，為貧困戶提供“政策福利”，讓其在家門口就業，搖身一變“工薪族”。
該辦法所稱的特設公益性崗位是指以實現公共利益和安置貧困勞動力為目的，具體為鄉村道路維護、堰渠河道管護、孤寡老人及留守兒童看守、農村敬老院管理、治安聯防協管、移民搬遷社區物業員、農村環境保潔等公共設施維護及公共服務類崗位。
崗位開發遵循“按需設崗、以崗定員、總量控制、屬地管理、就近安置”的原則，既考慮鎮、村工作實際需求，也考慮到建檔立卡貧困家庭勞動者的勞動能力實際。選聘重點以無業離鄉、無也可扶、無力脫貧的在冊貧困勞動力（男年齡在60歲以內，女年齡在50歲以內）為對象。由村、鎮審定聘用對象，聘用單位與聘用人員建立勞動關系，簽訂勞動合同。對聘用人員試行動態管理，實行年終考核制。
據了解，今年，該鎮開發特設崗位45個，從業人員可享受每月600元的特設公益性崗位補貼。他們將于12月1日正式走上工作崗位，貧困戶們紛紛表示感謝黨和政府，要珍惜就業機會，努力工作，實現脫貧致富目標。還高興地說：“自己可以靠雙手掙取生活費用了，收入穩定，對未來生活充滿信心。”
