今年以來，漢陰縣落實省市關于建立社區監督委員會的工作要求，對原有組織機構及人員進行了充實調整，及時核撥監委會成員的報酬，形成了保障監委會成員工資待遇落實的長效機制。截止目前，全縣8個社區居民監督委員會成員報酬已全面落實。
該縣從2010年制定出臺了《村（社區）干部定員、報酬定額及發放管理暫行辦法》，明確村（社區）監委會主任和村（社區）“兩委會”副職享受同職級待遇，社區監委會主任報酬標準為1000元/月，并根據縣域經濟發展水平逐年遞增，納入縣財政補貼范圍，按年度撥付兌現。同時，該縣還下發《關于加強村（社區）監督委員會建設的意見》，明確社區監委會是全體居民依法選舉產生的社區常設監督機構，依法享有對社區事務和社區干部廉潔履職的監督權，凡是社區重大事務和財務支出必須有監委會主任審核、簽字、蓋章，方能核銷，旗幟鮮明地賦予監委會主任實際權力，提升了監委會主任說話分量和監督權威。今年以來，全縣8個社區監委會共參與監督社區事項1000余件，審核居務公開事項568項，提出并被采納的意見1364件，提供違紀案件線索2件，給予2名社區干部紀律處分，促使社區信訪舉報同期同比下降34.2%。
