安康新網(wǎng)訊 （通訊員 姚云 鄺鵬） 8月13日晚上21時許，為調(diào)理一起重大婚姻情感糾紛，忙碌了長達8個多小時的漢陰縣公安局“治安行動隊”民警小沈，終于可以長舒一口氣了。一對因感情不和而鬧得不可開交的年輕夫婦，在小沈耐心細致的調(diào)解之下，最終“重歸于好”。殊不知，這一天的忙碌，小沈只吃了一頓早點，中午和下午忙得都沒時間也沒心思吃飯。
民警小沈是漢陰縣公安局“治安行動隊”的“精兵強將”，今年以來，他不僅參與破獲多起重大案件，而且，平時能夠堅持主動走家入戶為百姓排憂解難，及時調(diào)處各類矛盾糾紛。“雖然過程很辛苦，有時候甚至會覺得很委屈，但能夠把事情解決好，看著百姓臉上綻放的滿意笑容，心中便會感到無比欣慰……”說到自己的辛苦與忙碌，小沈總會這樣自我調(diào)適。
如今，在漢陰縣公安局，像小沈這樣在本職崗位上奮發(fā)進取、主動勇為的民警越來越多。在踐行群眾路線教育實踐過程中，漢陰縣公安局在著力通過潛移默化的思想教育，引導民警樹立強烈的愛民、為民、親民意識的同時，積極挖掘下轄平梁派出所近幾年總結(jié)出來的“管理經(jīng)驗”，通過對全警實際“量”化考核責任制，進一步激發(fā)廣大民警的干事奮斗熱情。
前些年，漢陰縣平梁鎮(zhèn)的社會治安狀況并不樂觀，社會矛盾糾紛、百姓上訪、聚眾賭博等各類問題的存在，對當?shù)厣鐣椭C穩(wěn)定造成不小沖擊。面對這擺在面前沉甸甸的“民生考卷”，平梁派出所領導班子運籌帷幄、精細謀劃，他們通過從優(yōu)化自身隊伍建設入手，創(chuàng)建了一套科學、嚴密、公正的內(nèi)部考核獎懲機制。
從警容風紀到作風養(yǎng)成，從矛盾調(diào)處到案件偵辦，從信息采集到主動下訪等，逐條逐項對民警的日常工作采取“打分制”，考核獎懲機制不論資排輩，所領導以身作則，將每一項考評工作、每一個考評環(huán)節(jié)置于陽光透明的氛圍當中，而且，他們堅持開展“當月之星”、“季度榜樣”、“年度標兵”等評選活動，從而構(gòu)筑起一套完整的獎勵激勵機制，讓每一位民警都不敢掉以輕心。
通過鍛造一支作風精良、業(yè)務精湛、嚴于律己的隊伍，很好地促進了公安工作的開展。在辦理案件當中，民警能夠堅決做到公平公正、依法辦事，在辦百姓辦事時，做到優(yōu)質(zhì)高效。近兩年間，他們先后主動上門為8名高齡老人辦理了戶口補錄等相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)地方政策為12戶困難家庭辦理低保，先后及時妥善處置各類矛盾糾紛達160余件，為營造和諧文明的社會環(huán)境打下堅實基礎。
良好的隊伍力促當?shù)厣鐣伟仓刃虻某掷m(xù)向好，昔日賭博成風的問題已不復存在，更多百姓投入到創(chuàng)業(yè)致富大潮當中。平梁派出所通過優(yōu)化隊伍建設力促社會和諧的舉措，既在當?shù)匕傩罩袠淞⒘藰O佳口碑，也贏得上級領導的充分肯定。如今，他們的做法已在漢陰縣公安局全警范圍推廣，從而也成為了助推漢陰公安大發(fā)展的強勁動力。
