通訊員 汪海玉 宋孝 李彬
一個地方的發展，干部是決定性力量，作風是關鍵性因素。今年以來，漢濱區以強化理論武裝、積極擔當作為、錘煉過硬作風、嚴明會風紀，動真碰硬、刮骨療毒，毫不手軟“動位子、拿帽子、打板子”，打響了黨員干部作風建設這場硬仗。
全面覆蓋抓作風
作風建設永遠在路上，只有在抓常、抓細、抓長上下功夫，按時限要求高質量推動活動開展，才能確保達到預期效果。漢濱區委、區政府制定印發了開展干部作風建設實施方案和建設清廉漢濱實施意見，成立了干部作風建設領導小組，層層組織動員，逐級傳導壓力，嚴禁搞形式、走過場。深入查擺問題、堅持邊查邊改、即知即改、立行立改和長期整改。抓好宣傳教育，加強輿論引導，充分運用主流媒體、曝光臺等載體，大力宣傳活動的重要精神、決策部署和進展成效、經驗做法，開展警示教育。加大督查力度，創新督查方式，嚴肅查處作風問題,形成全方位、全覆蓋的督查體系，真正確保干部作風建設取得實效。
持之以恒擺原則
干部作風問題是阻礙發展的致命問題，沒有一流干部作風作保障，綠色發展藍圖就不可能變成現實。干部的作風問題將會直接影響到黨的執行力，會疏遠干群關系，甚至會阻礙經濟社會發展，給黨和政府帶來極其慘重的損失和深刻教訓。漢濱區委、區政府站在政治高度和全局高度，切實增強開展干部作風建設。只有持之以恒深化作風建設，拿出鋼鐵般的意志和舉措，對干部作風進行一次徹底的大排查、大掃除、大檢修，才能為打造漢濱舞龍頭、走前列，譜寫新篇章的保證。
“破”“立”并舉明要求
漢濱區堅持從實際出發，聚焦作風建設中存在的“寬松軟”“燈下黑”方面突出問題，“破”“立”并舉，以實事求是的態度和一抓到底的決心，不斷提升全區黨員干部作風建設水平。堅決破除“寬松軟”之弊，切實做到挺紀在前、嚴守底線，讓遵章守紀、清正廉潔成為全區干部的自覺行為，保證不越雷池半步。堅決破除“燈下黑”之弊，切實做到深入研究、精準發力，高質量抓好各項工作。以最堅決的態度、最有力的措施把各項工作抓緊、抓好、抓出成效。
緊盯重點找問題
抓住“關鍵少數”，推進全面從嚴治黨。牢牢抓住“關鍵少數”領導干部，堅持以品德立身、用能力服人、讓業績說話、靠廉潔樹威，切實發揮“關鍵少數”的引領示范作用。樹立正確用人導向。堅決貫徹新時代黨的建設和黨的組織路線，堅持好干部標準，旗幟鮮明地樹立“憑能力用干部，以實績論英雄”的選人用人導向。實行嚴格考核問責。堅持眼里不揉沙子、高懸問責利劍，以嚴厲問責彰顯從嚴治黨的堅定決心。明確要求，堅決調整一批、嚴肅處理一批、認真選樹一批，大膽使用一批。大力營造干事氛圍，在全區范圍內樹立敢于擔當、奮發有為的先進典型并發揮作用，引領更多干部積極投身到漢濱振興發展的生動實踐中。
立足振興謀發展
全區經濟發展才是硬道理，漢濱區堅持以抓作風建設與經濟發展相結合，加速推動工業經濟轉型升級；以抓作風建設與服務業升級相結合，推動服務業提質擴容；以抓作風建設與農業轉型相結合，狠抓鄉村振興發展；以抓作風建設與項目建設相結合，優化營商環境；以抓作風建設與創建全國文明城市相結合，加大創文問題整治，推動城市文明創建；以抓作風建設與改善民生福祉相結合，全力抓好民生實事，謀劃推進重點工程，切實維護社會穩定。
