通訊員 吳波 張武波
第五次全國經濟普查(以下簡稱五經普)開展以來，漢濱區堅持“謀劃從早、推動從實、落實從嚴”，積極探索推行“四個四”工作舉措，全面摸實漢濱經濟“家底”。
堅持四方聯動聚合力。強化組織領導。區委、區政府召開專題會議研究五經普工作，常態化推進重點任務，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協同抓”工作格局。壓實部門權責。明確編辦、民政、稅務、市監等24個行業部門職責任務，建立信息共享、聯動核查、任務協辦制度。筑牢鎮辦根基。27個鎮(街道)成立五經普工作領導小組，組建普查機構，細化工作職責，統籌推進工作。發揮“兩員”效能。擇優選聘普查指導員、普查員，做好培訓上崗，推動五經普清查摸底、普查登記落實落細落地。
做到四個聚焦準施策。聚焦重點區域。針對商業綜合體、大型市場、專業市場等復雜區域普查登記存在“入樓難、入戶難、入企難”問題，開展“地毯式”集中摸底。聚焦重點對象。針對“一企多址”“一戶多照”“線上企業”“經營地和注冊地分離”“企業注冊后未開展經營活動”等特殊對象，開展部門會商聯審，做到不重不漏。聚焦重點行業。對涉及范圍廣、普查基數大、行業業態新、拉動增長強的重點行業，加大清查、登記、審核力度，確保真實反映產業發展結構。聚焦重點指標。高度關注應付職工薪酬、應交增值稅、稅金及附加、本年折舊、營業收入、營業利潤等重點指標的數據采集、上報審核，做到“細、準、實、嚴”。
建立四項機制提質量。建立包抓督導機制。區五經普工作專班實行片區掛點包干，聯合區委狠抓落實辦、區政府督查室開展專項督查。建立數據聯查聯審機制。通過“集中審、專業審、對比審、平臺審”聯動機制，與行業部門進行數據比對，切實提升數據真實性、精準性、客觀性。建立“三色”清單管理機制。對中、省、市反饋的緊急性問題、強制性錯誤等突出問題建立“紅色清單”警示，做到立行立改;對查出的突出性問題、核實性錯誤等問題建立“黃色清單”預警，做到常改常新;對通過系統平臺自查的屬性指標錯誤、系統提示性錯誤問題建立“藍色清單”提醒，做到動態清零。建立工作績效考核機制。將五經普工作納入全區績效考核評價體系，以“三亮三評三運用”干部績效考核和年度目標責任考核為抓手，打通普查職責落實的“最后一米”。
強化四項保障保推進。強化人員保障。嚴格普查人員資格遴選，選聘988名普查“兩員”，提升普查效率。強化經費保障。區本級在財力十分緊張的情況下，先后購置辦公設備，完善升級硬件設施，配備500臺PAD，及時撥付兩員經費，為組織實施普查提供堅實的經費保障。強化宣傳保障。在經營主體活動密集區域懸掛大型宣傳畫、橫幅，利用廣場、商場、車站等場所的電子屏定時播放宣傳片，同時線下發放《漢濱區第五次全國經濟普查單位清查告知書》，營造濃厚普查氛圍。強化紀律保障。加強學習，嚴守普查工作紀律，確保五經普工作推進有力有序。截至目前，全區已高質量完成五經普工作，為客觀準確反映漢濱經濟社會發展積累了翔實的第一手資料。
