本網訊（通訊員 謝恬雅）自全區“三亮三評”績效考核工作開展以來，漢濱區譚壩鎮不斷探索新思路新方法，進一步優化考核細則，不斷激發干部干事創業的內生動力，提振干部干事創業信心。
干事創業勁頭足，突顯工作成效。今年3月以來，受地形偏遠和人力單薄等因素制約，全鎮耕地流出圖斑整改工作面臨任務量大、交通不便、地形復雜導致機械化作業程度低的難題。為了充分調動干部積極性和主動性，譚壩鎮將耕地流出圖斑整改工作納入“三亮三評”績效考核“揭榜攻關”加分項管理，以村（社區）為單位，不定時發布圖斑整改任務，考核機制啟動后，為鼓勵干部積極參與，鎮村干部主動前往偏遠地塊進行圖斑整改，體驗過干事創業的熱情后，干部們紛紛主動“揭榜攻關”，不畏風吹日曬，對標整改任務“你追我趕”，在干部們的辛勤付出和共同努力下，截至5月17日，率先完成圖斑整改任務。
主動學習熱情高，志愿服務底色亮。善于學習是黨員干部的必修課，更是新時代的剛性需求。去年以來，譚壩鎮開設了“譚壩講堂”理論宣講平臺，每周一機關例會后干部輪流上臺講，目的是鍛煉干部成為開口能講、提筆能寫、遇事能干、與人能融的“四能干部”，讓更多干部能夠沉下心來認真學習理論知識，走上臺前主動分享工作經驗，推動理論和實踐相結合。為進一步提升學習宣講成效，該鎮將“譚壩講堂”納入“三亮三評”考核機制，年輕干部們率先發揮自身優勢，主動學習政策法規，總結工作經驗，走進群眾充當政策宣講員，普及了養老認證，社保卡激活業務講解、防汛防滑避災避險演練、校園安全法律宣講、農技知識培訓等，切實打通了服務群眾的“最后一公里”。
下一步，譚壩鎮將繼續按照“科學合理，公平公正，動態適應”的原則，不斷研究考核辦法，調整考核指標，優化考核方案，在提升實效上下功夫，努力在全鎮范圍內營造擔當作為、干事創業、事爭一流的良好氛圍。
