本網訊（通訊員 王瑩）2023年以來，漢濱法院圍繞省、市、區關于“營商環境突破年”工作安排部署，立足審判執行職能，全方位提升審判執行質效，大力推進法治化營商環境建設，優化營商環境工作取得一定實效。
抓機制建設，促進多方聯動常態化。加強與政府相關職能部門、行業協會的協調配合，營造良好的營商環境氛圍，發揮各方優勢，促進案件化解，對涉及面廣、社會影響大的案件，加強與相關部門溝通，最大限度減少影響經濟發展和社會穩定的不和諧因素。主動對接漢濱工商聯，聯合印發《關于共建優化法治化營商環境聯動協作機制的意見》和《關于開展“法官進百企 法治賦新能”活動的實施方案》，進一步提升司法服務水平，從群眾滿意度、市場評價、企業感受三個維度全方位評價工作成效，著力打造一流營商環境，推動法治漢濱高質量發展。
抓法企互動，促進企業提升法律風險防范能力。一方面大力開展“法官進百企 法治賦新能”活動，征求企業意見建議并有針對性地研究服務保障措施，幫助企業防范化解經營風險；同時組建優化營商環境法治宣講團，開展座談會、法治講座等活動50余場，走訪企業100余家，大力宣傳解讀惠企方針政策和商事法律法規，營造尊重企業家、服務企業發展的濃厚法治氛圍。
抓訴源治理，促進矛盾糾紛源頭化解。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，選派法官入駐綜治中心，發揮“中小企業法律服務中心”作用。創新工作舉措，聯系區人社局、區金融辦、區農業農村局、區經貿局、區工商業聯合會等18個部門分別會簽加強訴源治理推動糾紛源頭預防化解的實施方案，邀請調解組織和調解人員入駐人民法院調解平臺，及時解決轄區經濟社會發展中產生的各類矛盾糾紛。
抓從嚴治院，促進作風建設持續深化。深入開展實戰大練兵活動和漢濱區組織的“四查四比四提升”活動，組織開展黨組理論中心組學習8次，“三會一課”集體學習30余場次，組織干警參加各類業務培訓40余期，開展黨規黨紀知識測試和政治理論知識競賽、業務技能測試等5次。嚴格落實防止干預司法“三個規定”等鐵規禁令，強化監督執紀問責，不斷筑牢法官干警紀律作風意識，為法治化營商環境建設提供隊伍保障。
抓輿論宣傳，促進營造濃厚氛圍。強化信息宣傳，積極配合省高院“法院+媒體”宣傳基層行活動采訪報道，刊發服務保障“營商環境突破年”活動宣傳信息40余篇，被省級以上媒體采用25篇，其中《漢濱妥善化解房產違約糾紛》《調研進企業 法院獲贊揚》《漢濱法院創新司法服務優化營商環境》等宣傳稿件在西部法制報、安康日報等紙媒刊載，《安康漢濱區法院打出法治化營商環境組合拳》被安康市發改委營商環境突破年專欄采編并被國家級媒體中國法院網采用。
