本網訊（通訊員 劉巖 汪秋蕾 胡文靜）漢濱區江北街道近日收到一封后張嶺社區居民錢桂蓮的感謝信，信中錢桂蓮言辭懇切地為江北街道工作人員點贊，感謝他們用心用情為轄區人民排憂解難。
自今年3月起，江北街道嚴格按照漢濱區委要求，推行“三亮三評三運用”干部績效考核機制。干部考核從過去模糊的優秀、合格、基本合格、不合格的考核方式，變為層次分明、按照任務分工量化的考核體系。樹立“實績量化、全員績效”的導向，充分調動干部群眾的積極性、主動性和創造性，激發廣大干部干事創業的活力，切切實實地將為群眾解決難事愁事放在心頭、做在實處。
錢桂蓮家住后張嶺社區，多年鄰里糾紛，起因皆是瑣事。2家社區多次前往錢桂蓮家與鄰居家進行協調，派出所也多次出警，協調結果雙方均不滿意。在知悉情況后，街道紀工委書記王志華帶領工作人員充分研判形式，聯合司法所所長周修庭及相關干部一同前往社區調解糾紛，耐心傾聽2戶訴求、尋找問題根源、積極協調鄰里關系、解決矛盾。同時，進行普法教育，增強法治觀念。至此，2家糾紛得到解決。參與調解糾紛的工作人員均按照《績效考核加減分細則》，在10月工作實績中獲得相應的加分。
江北街道社情民意復雜，群眾無小事，服務見初心。后張嶺社區47、48號樓因地勢低洼，每逢雨天，坎下污水漫灌，下水道淤堵導致污水上翻橫流。群眾多次向社區反映，但因資金短缺致使問題一直無法得到妥善解決，得知問題后，在街道包聯領導李大安組織下，工作人員反復考察研究，多方籌集資金疏通水道、清除淤泥、鏟平道路。在今年9月的20余天的中大雨天氣下，從未出現污水橫流現象，徹底解決了困擾47、48號樓居民多年的“牛皮癬”。
江北街道今年以來以“三亮三評三運用”干部績效考核機制為載體，扎實開展高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年活動。重點解決“躺平式”“蝸牛式”干部現狀，重點圍繞亮崗位職責、亮工作任務、亮工作實績等方面，以實干為先，主動承擔棘手任務，各項工作成效顯著，著力解決老百姓的急難愁盼問題。
