本網(wǎng)訊（通訊員 王娟 何珊）漢濱區(qū)住建局今年以來認真貫徹落實干部作風能力提升年活動部署要求，以“三亮三評三運用”績效考核為抓手，對標“勤快嚴實精細廉”作風要求，不斷壓實責任，強化措施，狠抓工作落實，系統(tǒng)工作效能顯著提高。
嚴格落實學習制度，強化理論武裝。采取理論中心組帶頭學、黨支部集中深入學、黨員個人自主學、網(wǎng)絡(luò)平臺隨時學“四學”方式，著力實現(xiàn)思想引領(lǐng)與工作實踐轉(zhuǎn)化雙提升。用活績效考核制度，激發(fā)內(nèi)生動力。以“三亮三評三運用”為載體，突出真考實用鮮明導向，堅持創(chuàng)新完善相關(guān)配套制度，不斷激活內(nèi)生動力，釋放發(fā)展?jié)撃埽瑸橄到y(tǒng)各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展凝聚了強大力量。聚焦重點民生領(lǐng)域，深化專項整治。重點圍繞保障性住房違規(guī)審批、違規(guī)分配、轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租等突出問題開展督導檢查，建立了公租房分配管理“四清一責任”工作機制，進一步夯實公租房分配管理主體責任，不斷規(guī)范公租房管理，切實發(fā)揮惠民利民的兜底保障作用。目前，已完成1708戶在保對象摸底排查，累計排查發(fā)現(xiàn)問題線索33個，整改完成20個。
