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本網(wǎng)訊（通訊員 周登喜）漢濱新城街道今年以來圍繞中心工作和發(fā)展大局堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)不停步用干部隊(duì)伍作風(fēng)形象大提升推動(dòng)“三個(gè)年”活動(dòng)見實(shí)效。
抓深政治建設(shè)“增黨性”。街道通過黨工委會(huì)、班子每日晨會(huì)、機(jī)關(guān)每周例會(huì)和黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)定期對(duì)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行周密部署分析通報(bào)干部作風(fēng)情況不斷提高干部思想認(rèn)識(shí)和政治站位。
抓實(shí)一線練兵“提本領(lǐng)”。圍繞全辦重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)組織動(dòng)員廣大干部在安保維穩(wěn)、環(huán)境保護(hù)、旅游服務(wù)保障等工作一線淬火深入街頭巷尾、田間地頭問需求解民意推動(dòng)工作高效能推進(jìn)、高質(zhì)量完成。
抓優(yōu)績效考核“轉(zhuǎn)作風(fēng)”。街道將推動(dòng)“三亮三評(píng)三運(yùn)用”績效考核工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有效手段及時(shí)調(diào)整并嚴(yán)格執(zhí)行干部請(qǐng)銷假、上下班簽到考勤及紀(jì)委定期督查通報(bào)等機(jī)關(guān)干部日常管理制度合理設(shè)置加(減)分項(xiàng)扎牢織密制度“牢籠”通過正向激勵(lì)、反向加壓和制度約束并舉使干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不斷提高。
抓嚴(yán)監(jiān)督管理“促落實(shí)”。街道紀(jì)工委堅(jiān)持經(jīng)常性、不定期地深入機(jī)關(guān)部門和村(社區(qū))對(duì)工作人員在崗履職和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查深入開展林業(yè)系統(tǒng)、糧食領(lǐng)域嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作。
