原標(biāo)題：2023年漢濱區(qū)人力資源和社會保障工作會議召開
3月7日，漢濱區(qū)人力資源和社會保障工作視頻會議召開。會議全面總結(jié)2022年全區(qū)人社工作，安排部署2023年重點任務(wù)，要求全體干部牢記“三個務(wù)必”，統(tǒng)一思想，提高站位，理清思路，改進作風(fēng)，以“埋頭苦干、守正創(chuàng)新”的使命，全力推動人社各項工作取得新成效。
會上，新城辦、大河鎮(zhèn)、五里鎮(zhèn)、建民辦、瀛湖鎮(zhèn)分別從就業(yè)工作、社保工作、和諧勞動關(guān)系、新社區(qū)工廠建設(shè)、職業(yè)技能提升等方面聚焦亮點作了交流發(fā)言。會議宣讀了受表揚的2022年度全區(qū)人力資源社會保障工作先進集體的通報。
安康市漢濱區(qū)人力資源和社會保障局黨委書記、局長羅峰在會議中說，要做好鞏固銜接就業(yè)幫扶，實現(xiàn)全區(qū)有勞動力的脫貧戶和三類戶家庭，一戶至少有一人實現(xiàn)就業(yè)；做好就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作；大力發(fā)展“歸雁經(jīng)濟”，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4500萬以上，形成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)良性循環(huán)；提高技能培訓(xùn)的針對性和實用性，全年開展職業(yè)技能培訓(xùn)4200人以上；落細落實公共就業(yè)服務(wù)，發(fā)揮“零工市場”紐帶作用和新社區(qū)工廠吸納作用，持續(xù)舉辦“春風(fēng)行動”、“就業(yè)扶貧月”等招聘活動，“線上”+“線下”雙引擎為企業(yè)與求職者搭建好用工求職對接平臺。
會議指出，2022年全區(qū)人社系統(tǒng)在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，全面貫徹落實省、市人社工作會議精神，持續(xù)改革創(chuàng)新，堅持就業(yè)優(yōu)先，筑牢民生底線，織密社保網(wǎng)絡(luò)，防范化解風(fēng)險，穩(wěn)步推進全市人社工作高質(zhì)量發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務(wù)，在戰(zhàn)疫情、保民生、促發(fā)展中交出了滿意的民生答卷。
會議要求，全區(qū)人社系統(tǒng)要持續(xù)貫徹落實“十四五”規(guī)劃，結(jié)合省委、市委“三個年”活動，以穩(wěn)就業(yè)、惠民生、強人才、防風(fēng)險、促發(fā)展、轉(zhuǎn)作風(fēng)為著力點，推動漢濱實現(xiàn)追趕超越、龍頭引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。一是在穩(wěn)就業(yè)、擴創(chuàng)業(yè)上持續(xù)用力。把促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為保障和改善民生的首要任務(wù)，聚焦打造安康“幸福就業(yè)”新樣板目標(biāo)，積極穩(wěn)崗?fù)貚弰?chuàng)建“充分就業(yè)區(qū)”，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)總量和質(zhì)量。二是在強化社會保障上持續(xù)用力。繼續(xù)推進參保擴面，提升三級社保服務(wù)水平，規(guī)范惠企惠民政策落實，強化社保基金整治，深化社保制度改革。三是在壯大人才隊伍上持續(xù)用力。持續(xù)實施“百名碩博進安康”工程，繼續(xù)做好2023年漢濱區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作，進一步規(guī)范全區(qū)事業(yè)單位工作人員交流（流動）調(diào)配。四是在防范化解風(fēng)險上持續(xù)用力。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，營造良好社會經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意義和重要性，采取強有力的工作舉措抓細抓實。五是在抓項目強產(chǎn)業(yè)上持續(xù)用力。結(jié)合省、市開展的“三個年”活動，堅持“總部企業(yè)+新社區(qū)工廠+家庭工坊”發(fā)展模式不動搖，著力在毛絨玩具文創(chuàng)和電子線束產(chǎn)業(yè)強鏈延鏈上做文章，實現(xiàn)以高質(zhì)量項目推動高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào)，今年的人社工作要聚焦就業(yè)優(yōu)先、社會保障、和諧勞動關(guān)系、人事人才、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作狠抓落實。聚焦年度工作重點要點，堅持就業(yè)優(yōu)先，筑牢民生底線，織密社保網(wǎng)絡(luò)，防范化解風(fēng)險，進一步規(guī)范和優(yōu)化人社政務(wù)服務(wù)事項辦理，加強各項人社政策法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平和工作能力，把群眾的事當(dāng)成自己的事放在心上，抓在手里，盡心盡力辦結(jié)辦好，穩(wěn)步推進全區(qū)人社工作。全區(qū)人社系統(tǒng)要牢固樹立“一盤棋”思想，做到既各司其職、各負其責(zé)，又緊密聯(lián)動、相互配合，不斷增強工作合力。局各股室、局屬各單位要加強對鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）的聯(lián)系指導(dǎo)，做到步調(diào)高度統(tǒng)一。各鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）要在工作的精細化、精準(zhǔn)化、精確化上再下功夫，做到心中有“底數(shù)”，確保辯證施策。對工作中遇到的難點、堵點，要加強與上級和相關(guān)行業(yè)主管部門的溝通協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的良好工作氛圍。鍥而不舍加強作風(fēng)建設(shè)，加強高風(fēng)險點的防控，不斷提高干部隊伍廉政意識和拒腐能力。再鼓干勁、奮勇向前，為漢濱實現(xiàn)追趕超越、龍頭引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展交出人民滿意的人社答卷！
