本網訊（通訊員 劉麗娜 呂江雪）今年以來，漢濱區委編辦堅持黨建引領，積極探索“黨建+”模式，在干部隊伍管理上出實招，有效推動黨建與機構編制工作深度融合，促進機構編制工作提質增效。
“黨建+學習教育”，提升黨性修養。采取“線上+線下”“走出去、請進來”相結合的學習形式，結合“三會一課”、主題黨日、黨史學習教育，定期開展理論知識學習和業務能力培訓。先后組織黨員干部前往牛蹄嶺戰斗遺址、平利縣蔣家坪等紅色教育基地接受黨性教育5次。
“黨建+制度建設”，強化工作實效。以抓實干部作風教育為抓手，將平時考核與年度考核掛鉤，評審結果作為干部職務職級晉升、職稱評定、年度考核評優等工作的重要參考依據，充分調動了干部比學趕超的積極性。制定信息宣傳考核工作辦法，建立獎懲激勵機制，在全辦形成良好宣傳氛圍。
“黨建+效能服務”，踐行為民初心。扎實推進履職評估考核，強化考核結果運用，核減收回編制30余名、公用預算調整8家單位、評優資格受限和“納審”8家單位。實行“一對一”跟蹤制度，提醒及時辦理變更登記，將登記工作由“被動”變“主動”，盡可能讓數據多跑路、辦事人員不跑路。
