本網(wǎng)訊（通訊員 陳榮斌）今年以來，漢濱區(qū)稅務(wù)局堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，在隊伍建設(shè)上突出“四個作用”，充分調(diào)動了干部職工的積極性、創(chuàng)造性。
該局以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，組織開展了講黨史故事、微黨課、青年干部理論讀書班、慶祝建黨100周年文藝匯演等豐富多彩的活動，形成黨建文化品牌合力。組織青年干部開展“向上生長讀書會”，組建青年干部“稅費骨干團隊”，積極引導(dǎo)青年干部參加“三師”(注冊會計師、律師、稅務(wù)師)考試，深化“人才強稅”總目標(biāo)，充實人才庫建設(shè)，形成干事創(chuàng)業(yè)的“尖刀力量”；建成了“崔義勝道德模范工作室”，形成全體干部職工學(xué)習(xí)先進典型的良好氛圍，打造稅務(wù)鐵軍品牌。目前，入選市局“五百工程”人才11人，取得“三師”證書人員7人，人才結(jié)構(gòu)布局得到優(yōu)化。
與此同時，組織豐富多彩的拓展訓(xùn)練活動，完善基層分局黨建活動室、職工書屋、職工小食堂，提升隊伍認同感和歸屬感。選派10余名青年干部到“四個基地”通過導(dǎo)師帶訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)以及入戶鍛煉的方式實施上掛下派鍛煉。完善干部考勤制度、干部培訓(xùn)制度，修訂組織績效和個人績效考核辦法，制定加強人文關(guān)懷和激勵干部擔(dān)當(dāng)作為等一攬子措施，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)熱情。
