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    新城街道多措并舉穩步推進“兩委”換屆工作
    2020-12-25  來源:本站原創

    本網訊(通訊員 劉振 周登喜)自村(社區)“兩委”換屆啟動以來,漢濱區新城街道采取多種舉措,依法依規、有力有序、高質高效穩步推進村(社區)“兩委”換屆工作,截至目前27個村社區黨組織換屆候選人“雙推”及資格審查工作全面完成。Hh2安康新聞網

    高度重視,強化組織領導。新城街道結合實際,做到早安排早部署,制定印發了實施方案,成立了村(社區)“兩委”換屆工作領導小組,下設換屆辦及突發事件應急處置、信訪輿情疫情處置、風紀監督、候選人資格審查、財務審計等五個專項工作組,并下派27個指導組全程督促指導。Hh2安康新聞網

    結合實際,合理優化設置。經前期調查摸底、征求意見、綜合研判,村(社區)實行“應挑盡挑”,確保“一肩挑”比例不低于全省平均水平;對個別原黨組織班子中威信高、能力強、名聲好的支部書記,符合優選條件的,引導其繼續發揮“傳、幫、帶”作用;合理設置職數,全力做好“進、退、留、轉”人員思想工作;把握“一升一降”總體要求,重視知識化、年輕化干部結構,使推薦產生的社區“兩委”候選人平均年齡較上屆的39.3歲有所下降,學歷較上屆大幅提升,新增研究生14名,本科生平均上升了2%。Hh2安康新聞網

    深入排查,化解信訪矛盾。深入村社區充分調查摸底、走訪排查,結合上級反饋情況,進行綜合分析研判,集中開展信訪矛盾排查化解工作,制定了整治方案,成立工作專班,針對不同信訪對象實行“一人一方案”、“一人一名穩控責任人”的方式包案化解,通過個案處理、綜合施策,打擊處理了3名纏訪越級訪人員,成功化解并簽訂息訴罷訪協議13件,為村社區“兩委”換屆工作平穩推進營造了穩定的外部環境。Hh2安康新聞網

    (責編:殷婷)
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