安康新聞網訊（通訊員 劉臻 鄧紅波 楊剛） 為了深化漢濱區教育體制改革，切實加強和規范全區中小學教職工編制使用和人員管理，合理配置教育資源，推動城鄉教育均衡發展，促進教育公平，全面提高城鄉教育教學質量和辦學效益。近日，漢濱區編辦與人社局聯合對全區教育系統編制使用和人員管理情況開展了專題調研。
本次調研從11月21日開始，到12月30日結束，主要調研內容為：一是現行教育管理體制運行情況及存在的問題；二是各校所核定編制的使用情況、人員管理及存在的問題；三是各校在實名制管理中是否存在長期在編不在崗、未及時辦理上下編手續以及“吃空餉”、擅自離崗等情況；四是各鎮辦“中心校”基本精況；五是各校編外聘用人員情況。
調研組通過座談了解、查閱資料、隨機抽查、個別談話和走訪調查等方式進行調研，目前已對全區鎮辦28個“中心校”、部分中小學校以及城區學校，就教育系統編制實名制管理、編制使用、人員管理和各校業務開展及人員構成等情況，展開了深入細致地調查了解，收集了大量的具有針對性和可操作性的改革意見和建議，并形成專題調研報告，為下一步漢濱區委、區政府研究深化教育體制改革提供了決策參考依據,也將為推動城鄉教育均衡發展起到積極的促進作用。
