安康新聞網訊（通訊員 袁�。� 漢濱區在干部作風問題排查整改工作中，動真格見真章求真效，確保作風問題排查整改善始善終善作善成。
嚴督實導“一環不松”。區委成立4個作風督查組，定期開展明察暗訪和督查檢查，實現鎮辦、部門、村（社區）、窗口單位、重點項目建設現場等領域全覆蓋。區紀委各包聯常委帶隊分別奔赴鎮辦，各統派直管紀檢組到各派駐單位，區教體、衛計、水利等行業系統對下屬單位持續開展明察暗訪和督導檢查。先后督查督辦鎮辦、部門、村（社區）98個，發現問題153條，現場糾正125條，限期整改28條,開展批評教育和提醒談話142人，通報典型案例21件，移交問題線索17條，處理相關干部23人。
執紀問責“一寸不讓”。 暢通監督舉報渠道，及時受理舉報投訴以及問題線索，建立專項臺賬，進行督查督辦。8月份以來，共處置生態環保領域、優化營商環境領域、“為政不為”問題線索107件，立案99件，黨紀政務處分90人；下發破壞生態環境、破壞營商環境、“為政不為”典型案例通報15期，點名道姓通報曝光27人；針對市紀委聯合暗訪移交的6個崗位無人值守等8條問題線索，立案2件，黨政紀處分1人，組織處理22人;對5個單位5名工作人員違反紀律問題在全區通報批評。
徹查徹改“一項不漏”。 建立區、鎮（辦）和部門兩級作風問題整改臺賬，及時印發《漢濱區干部作風問題排查整改工作方案》，堅持邊查邊改、立行立改，持續加大催辦、督辦、查辦跟進機制,對現場發現的問題，及時進行反饋。各鎮辦、部門按照既定方案，堅持邊查邊改、立行立改，按照整改目標、任務和要求，實行銷號管理，針對排查出的546條問題，制定整改措施650條，完成整改銷號任務423條,計劃長期整改123條。
建章立制“一個不少”。 圍繞班子建設、干部管理、干部考核等方面制定完善系列制度規定，進一步落實從嚴治黨責任，扎緊扎牢制度的“籬笆”。區級層面針對少數干部擔當作為不夠等問題，制定《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》等制度6個；針對干部考核管理如何考準考實等問題，修訂完善《漢濱區科級領導干部和領導班子考核辦法（試行）》等辦法10個。各鎮辦、部門承接落實中省市出臺的制度，結合實際新制定工作制度91個、修訂完善工作制度164個，以解決問題的成果檢驗作風排查整改的成效。
