安康新聞網訊（通訊員 陳善軍） 近年來，漢濱區委緊扣中央，省、市委重大部署，結合實際找準黨建與中心工作的結合點，不斷創新豐富基層黨組織建設工作載體，打造了一批具有特色亮點的黨建品牌。
創新“干部講壇”強素質。探索創新“干部講壇”，出臺《漢濱區領導干部上講臺制度》《關于開展“干部上講壇”活動的實施方案》等系列文件，并納入年度黨建目標考核的重要內容，把干部上講臺講課作為評價干部日常學習、教育培訓的重要依據，作為干部評優晉級、提拔重用的重要參考。通過人人輪流登臺主講，使干部職工“以講促學、以學促干”，從“聽眾”變成了“老師”，從被動接受知識變成了主動講授知識，全面打造“站起來能講、坐下來能寫、走下去能干、拉出來能戰”的“四能”型干部隊伍。實現了被動學習到主動學習的轉變，形成了勤學習、善思考的濃厚氛圍，干部職工人人踴躍爭先進、樹標桿。
創新“亮牌對標”激活力。為深入開展“兩學一做”學習教育，在全區1302個黨組織和34448名黨員中開展“亮牌對標爭先鋒”主題活動。圍繞“亮身份、亮職責、亮承諾”做實亮牌樹形象，機關事業單位黨員在工作時間佩戴黨徽上班；村社區黨員在居住地亮“黨員家庭戶”“黨員示范戶”標識牌；“兩新”組織通過開展“雙找”活動，設立黨員先鋒崗、黨員經營戶，引導黨員亮明身份發揮作用。通過設立公示欄、電子顯示屏、服務網站等形式，向社會公開承諾事項、服務內容、服務流程、服務電話等，方便群眾辦事和社會監督。圍繞“上級要求、工作標準、先進典型、群眾期盼”認真查找差距，建立目標清單、責任清單、任務清單和問題清單，實行動態管理，每季度更新一次，抓好對標整改提升，服務好廣大人民群眾。
創新“黨建+”促脫貧。探索推行“支部+X+貧困戶”抓黨建促脫貧工作模式，走出了一條“融入黨建帶脫貧、抓好脫貧促黨建”實踐之路，得到中省市充分肯定和全面推廣。通過開展“三建三培三幫”主題實踐活動，發揮支部在培育壯大農村專業合作社、龍頭企業、農業園區、社區工廠等市場主體中的核心紐帶作用，促推市場主體帶動貧困戶脫貧。累計帶動建設區級以上園區162個，培育龍頭企業、合作社、家庭農場等各類經營主體1389個，建成社區工廠8家，1600余名致富帶頭人聚集在黨旗之下，2.3萬戶貧困群眾從中受益。創新推進“黨建+三變”模式，出臺《“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”精準扶貧實施意見》，區委常委、鎮辦黨委書記每人包抓一個試點村，區財政整合5000萬元資金啟動改革試點。牛蹄鎮整合土地資源，引進京康現代農業園區，帶動600多戶農民脫貧，成功經驗在全市“三變”改革推進會上交流發言；全面推進“黨建+新民風”，深入開展以“誠、孝、儉、勤、和”為主要內容和以道德評議等形式多樣的“六大活動”，探索推行“三治融合”“五老進中心”等機制，弘揚新風正氣，激發內生動力，助推脫貧攻堅。
創新“一軸四區”促提升。以“六大提升”為抓手，出臺《全面加強基層黨建組織工作的意見》，將基層黨組織建設、黨員教育培訓經費保障和鎮辦干部隊伍考核傾斜等區委《意見》剛性要求，不折不扣地落到實處。按照“點線建精、整片建強、整鎮推進、整區提升”的思路，在“一軸”（中心城區）、“四區”（安恒線、安嵐線、安平線、安旬線四個片區）布局100個黨建示范點，通過以點帶面、輻射帶動整體提升，精心打造“環漢濱黨建示范圈”。針對村（社區）黨群服務中心功能設置、匾牌布置、活動記錄、日常活動、檔案資料、環境衛生等六個方面，制定出臺《村（社區）基層組織建設十條規范》，全面規范提升基層黨建水平。試點探索建立社區大黨委和設立功能性黨支部，使黨組織覆蓋社區每一個領域和角落。創新非公企業黨組織“1+X”孵化模式，將區域區內黨員人數少、不具備組建黨組織條件和無黨員的若干企業先組建成一個聯合黨支部，覆蓋若干個企業或拓展型、特設型黨支部，擴大黨組織覆蓋面。
創新服務體系促和諧。為深入推進黨的群眾路線教育活動，探索創新服務群眾工作體系，通過建立“區鎮村組”四級便民服務體系、搭建“四大平臺”、創新“五項制度”，提升服務群眾能力。有機整合區政務大廳，組建區委群眾工作部；29個鎮辦規范建立便民服務中心，設置財政惠農、民政救助、信訪維穩等5—10個服務窗口，實行“一個中心”對外，“一體化”辦公，“一條龍”辦結，全天候服務；495個村（社區）全部建立了規范化便民服務站，由三室(辦公室、警務室、圖書閱覽室)、二欄(黨務、村務公開欄，科普宣傳欄)、一大廳(提供便民服務的“一站式”辦事廳)組成，鎮村干部提供代辦服務等；建成便民服務點2031個，選配中心戶長和網格長3247名；每個村民小組、街道至少配備代辦員1名，推行代辦員聯系卡制度，實行代辦事項預約，面對面、點對點聯系服務群眾。
