通訊員 王慧麗 寇小敏 朱明富
建香菇廠、修綠化帶、種植黃姜、動員搬遷……今年開年以來，白河縣倉上鎮(zhèn)天寶村和裴家社區(qū)一派熱火朝天的建設場景。村容村貌在提升，令大伙更為欣喜的是，這里的二級旅游路建設也擺上了日程。
到處喜事接連氣象新，村民們說：“這多虧村里來的鄉(xiāng)村振興特派員——姜明生！”
為激發(fā)縣級機關事業(yè)單位人員到基層一線貢獻才智、建功立業(yè)，白河縣出臺《選派鄉(xiāng)村振興特派員暫行辦法》，細化選派、管理、激勵等具體措施，推動干部力量下沉，為鄉(xiāng)村振興注入強勁的源動力。從縣人大機關退出正科級領導干部崗位的姜明生是鄉(xiāng)村振興特派員其中一員。他被選派到倉上鎮(zhèn)擔任鄉(xiāng)村振興特派員后，便將組織人事和工資關系轉移轉接到鎮(zhèn)，全身心投入到村子里，一個個發(fā)展“金點子”、創(chuàng)新“好思路”、辦事“硬法子”不斷涌現(xiàn)。
“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉。”對姜明生來說，倉上是他的心聲，更是他的掛念。
“我是一名黨員，我的根在倉上，感情深得很，我愿意為倉上的發(fā)展出謀劃策，把好的經(jīng)驗和想法帶到村里。”一心惦記家鄉(xiāng)發(fā)展的姜明生在倉上出生，在這里工作20余年，基層工作經(jīng)驗豐富，他的“條件”與倉上鎮(zhèn)的發(fā)展實際非常“匹配”。
白河縣緊扣鎮(zhèn)村需要，按照個人申請、單位推薦、組織審核、研究審定等程序，嚴格把關選派條件，以政治素質好、協(xié)調能力強、工作作風實為“硬杠杠”，強調熱愛農(nóng)村工作、群眾經(jīng)驗豐富、善于研究工作等“軟指標”，積極選派縣級機關干部到鎮(zhèn)擔任“鄉(xiāng)村振興特派員”，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，晉升職級占鄉(xiāng)鎮(zhèn)職數(shù)，引導他們充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，圍繞基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等工作，進一步夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，助力鄉(xiāng)村振興。
選硬人，干硬事。按照組織安排，姜明生負責倉上鎮(zhèn)天寶村集體經(jīng)濟、裴家社區(qū)搬遷群眾后續(xù)服務和二級路援建工作，接到鄉(xiāng)村振興特派員任命書后，他直奔倉上鎮(zhèn)。
鄉(xiāng)村振興重在產(chǎn)業(yè)振興。“天寶村山清水秀，自然資源條件較好，我打算從農(nóng)作物多維種植這個角度破題研究，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。”姜明生憑借在倉上豐富的工作經(jīng)驗，從天寶村的“土地”入手做文章，構思鄉(xiāng)村振興特派員履職的第一份方案。
說干就干，他和村“兩委”班子成員及時組織啟動了天寶村5萬棒袋料香菇廠建設，村上20余名群眾在廠里務工，一天收入均在120元以上。他又和農(nóng)業(yè)部門對接規(guī)劃種植了200畝黃姜、100畝板栗南瓜整地備種和200畝玉米大豆間套地塊落實，村上集體經(jīng)濟發(fā)展得如火如荼，“錢袋子”越發(fā)鼓了，春天的天寶充滿了生機。
離得越近，聽得越清，做得越實在。裴家社區(qū)是天寶二級旅游路拆遷工作難度最大的區(qū)段，沿途17戶房屋需要拆遷。干部們一次次上門協(xié)商，一個個吃“閉門羹”后，便不愿再碰壁。姜明生了解情況后，采取問卷和實物普查相互佐證的措施，逐戶走訪，因勢利導，白天說不攏，晚上繼續(xù)談。
“不給我150萬，莫想我拆遷！”協(xié)商時，有農(nóng)戶隨口喊價。“老弟，你說多少不算，我說多少也不算，我們要以補償政策為準繩……”有人帶頭，就有人跟進。
一次次與住戶平等協(xié)商，積極對接協(xié)調，妥當安置遷移，人性化的服務終于打動了老百姓心中最柔軟處，17戶居民同意拆遷。
“姜主席一來，我們村的發(fā)展更有后勁了！不愧是基層鍛煉出來的老干部，做群眾工作硬是有一套，我們服氣很！”裴家社區(qū)黨支部書記熊祖元每次跟姜明生一起入戶回來，對這位“特派員”打心底佩服。
積極回應群眾關切，辦好實事解決難題。社區(qū)搬遷群眾住下來了，后續(xù)服務不少困難也接踵而至。在裴家社區(qū)走訪時，姜明生了解發(fā)現(xiàn)居民居住高層，操辦白事比較困難，有的居民離路橋遠，如廁不便，社區(qū)的綠化帶損壞，他把這些關系民生利益的問題一一記錄下來。回到村上，他與社區(qū)“兩委”反復商量，認真研究，確定了四個民生建設項目。
找交通局設計便民路、協(xié)調資金修建白事館、及時申報落實綠化帶、公廁建設進行中……姜明生和村民的心緊緊相連。
“老百姓提出來的事都是急事。有些可能是他們想了半輩子的心愿，作為鄉(xiāng)村振興特派員，做點實事，群眾就能記你一輩子。”姜明生說。
“鄉(xiāng)村振興特派員的到來很及時，他們以當好政策宣傳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建指導、基層治理、民意調研‘五大員’為目標，為老百姓做了實事，解了難題，希望他們能夠長期待在這里，支持幫助鎮(zhèn)村發(fā)展。”倉上鎮(zhèn)黨委書記文永超說。
前段日子，根據(jù)縣委組織部、鎮(zhèn)黨委第一季度考核和群眾滿意度測評，經(jīng)縣委常委會研究，給姜明生解決了三級調研員職級晉升問題。
對于姜明生來說，是驚喜，更是感動。“如果一直待在縣直部門，退休前看有沒有希望解決三級調研員職級晉升問題，真沒想到這么快就解決了。我要繼續(xù)留在村里，還有很多事情等著我干！”姜明生信心滿滿，他用實績贏得了群眾的口碑，更獲得了組織的認可。
該制度實施以來，對群眾反響好、工作實績突出的，白河縣落實評優(yōu)樹模、職級和等級晉升、專技職務聘任、保障待遇“五個優(yōu)先”措施，確保選派干部扎根基層、安心工作、做出實績。
人才向一線下沉，激情在鄉(xiāng)村迸發(fā)。“選派縣級機關干部擔任鄉(xiāng)村振興特派員契合了當前鄉(xiāng)村人才振興的需求，為激勵干部奮發(fā)作為提供了一個廣闊平臺。”白河縣委常委、組織部部長謝應梅說，探索選派“鄉(xiāng)村振興特派員”，充分發(fā)揮制度激勵作用，解決了縣級機關事業(yè)干部“超編、超齡、晉升難”問題，有效盤活了人才資源，充實了鄉(xiāng)村振興一線干部力量。下一步，將加大選派力度，注重鼓勵優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村一線接受鍛煉，推動勁往基層使，人往基層走，實現(xiàn)激發(fā)縣級機關干部活力與充實基層鄉(xiāng)村振興力量“雙贏”。
