通訊員 余剛
近年來，白河縣把農村發展黨員工作作為黨建工作的基礎工程，堅持問題導向，聚焦發展黨員質量不高等問題，推行“一村一策”、掛圖作戰等舉措，不斷優化農村黨員隊伍結構。
堅持精細排查，拓寬培養渠道。對全縣農村黨員隊伍基本情況進行摸底調研，建立工作臺賬，探索推行農村發展黨員預警機制，對1年以上未發展黨員的村建立動態監管機制，堅持月調度、季總結，列出“病癥”，給出“藥方”。注重從村“兩委”優秀青年干部、產業工人、青年農民、復員退伍軍人、高知識群體等重點領域發展黨員，在源頭上拓寬壯大后備力量的渠道，著力完善黨員隊伍年齡、文化、行業和分布結構。
堅持完善機制，細化培養措施。推行“1+1”結對培養制度，明確1名聯村領導和1名黨員作為入黨積極分子的培養聯系人，落實跟蹤培養措施，通過設崗定責、志愿服務等活動派任務、壓擔子，引導入黨積極分子積極參與村級事務，在為民辦事服務、發展壯大村集體經濟、推動鄉村振興等工作中積極發揮先鋒模范作用，促使他們思想和行動同步“入黨”。
堅持嚴格審查，確保隊伍純潔。始終把政治標準放在首位，做到入黨條件、理想信念、權利義務、先鋒模范作用“四看”，堅持成熟一個發展一個，確保新發展黨員政治合格、質量過硬。盯緊發展黨員5個階段、25個步驟，實行“過網式篩查”，杜絕“帶病入黨”，對弄虛作假、違反規定吸收入黨的，一律不予承認，并嚴肅追究相關責任人的責任。
堅持督促提醒，壓實工作責任。把農村發展黨員工作納入基層黨建目標責任考核，作為黨組織書記抓基層黨建述職評議的重要內容，與評優樹模和績效考評緊密掛鉤，同時推行“黃、橙、紅”三色預警制，對工作推進不力、進展緩慢的實施“黃色預警”并印發《督辦函》提醒整改，對督辦問題整改不及時、成效不明顯的實施“橙色預警”并約談鎮黨委分管領導，對連續兩年以上未發展黨員的實施“紅色預警”，全縣通報批評，并納入軟弱渙散黨組織進行整頓。
堅持教育管理，激發黨員活力。將農村黨員創業就業技能培訓納入農村實用人才培訓工程、農村勞動力培訓陽光工程等培訓項目,使他們掌握科學技術技能,提高創業就業本領。認真開展農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，共排查出農村發展黨員違規違紀“四類問題”87個,按照要求逐一提出處理意見，著力建強農村黨員“先鋒隊”。
