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通訊員 余剛
近年來，白河縣把農(nóng)村發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦發(fā)展黨員質(zhì)量不高等問題，推行“一村一策”、掛圖作戰(zhàn)等舉措，不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
堅(jiān)持精細(xì)排查，拓寬培養(yǎng)渠道。對(duì)全縣農(nóng)村黨員隊(duì)伍基本情況進(jìn)行摸底調(diào)研，建立工作臺(tái)賬，探索推行農(nóng)村發(fā)展黨員預(yù)警機(jī)制，對(duì)1年以上未發(fā)展黨員的村建立動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制，堅(jiān)持月調(diào)度、季總結(jié)，列出“病癥”，給出“藥方”。注重從村“兩委”優(yōu)秀青年干部、產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、復(fù)員退伍軍人、高知識(shí)群體等重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展黨員，在源頭上拓寬壯大后備力量的渠道，著力完善黨員隊(duì)伍年齡、文化、行業(yè)和分布結(jié)構(gòu)。
堅(jiān)持完善機(jī)制，細(xì)化培養(yǎng)措施。推行“1+1”結(jié)對(duì)培養(yǎng)制度，明確1名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和1名黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，落實(shí)跟蹤培養(yǎng)措施，通過設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動(dòng)派任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)入黨積極分子積極參與村級(jí)事務(wù)，在為民辦事服務(wù)、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用，促使他們思想和行動(dòng)同步“入黨”。
堅(jiān)持嚴(yán)格審查，確保隊(duì)伍純潔。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做到入黨條件、理想信念、權(quán)利義務(wù)、先鋒模范作用“四看”，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，確保新發(fā)展黨員政治合格、質(zhì)量過硬。盯緊發(fā)展黨員5個(gè)階段、25個(gè)步驟，實(shí)行“過網(wǎng)式篩查”，杜絕“帶病入黨”，對(duì)弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認(rèn)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
堅(jiān)持督促提醒，壓實(shí)工作責(zé)任。把農(nóng)村發(fā)展黨員工作納入基層黨建目標(biāo)責(zé)任考核，作為黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議的重要內(nèi)容，與評(píng)優(yōu)樹模和績(jī)效考評(píng)緊密掛鉤，同時(shí)推行“黃、橙、紅”三色預(yù)警制，對(duì)工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢的實(shí)施“黃色預(yù)警”并印發(fā)《督辦函》提醒整改，對(duì)督辦問題整改不及時(shí)、成效不明顯的實(shí)施“橙色預(yù)警”并約談鎮(zhèn)黨委分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)連續(xù)兩年以上未發(fā)展黨員的實(shí)施“紅色預(yù)警”，全縣通報(bào)批評(píng)，并納入軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓。
堅(jiān)持教育管理，激發(fā)黨員活力。將農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)納入農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工程、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程等培訓(xùn)項(xiàng)目,使他們掌握科學(xué)技術(shù)技能,提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。認(rèn)真開展農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作，共排查出農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)“四類問題”87個(gè),按照要求逐一提出處理意見，著力建強(qiáng)農(nóng)村黨員“先鋒隊(duì)”。
