記者 陳俊 陳楚珺 通訊員 黃申奧
白河縣人力資源和社會保障局新一屆班子成員7人，其中包括3名黨組成員在內的4人從今年開始，增加了一項新的、重要的任務：白河縣探索創新實施的“四百工程”穩就業促振興工作，他們4人每人負責一項。用該局黨組書記、局長王海波的話說：“一個人抓一百，我抓總。讓班子成員都跑起來，才能形成合力。”
進入鄉村振興的新階段，如何鞏固脫貧成果，推進鄉村振興，特別是如何幫助群眾穩步增收致富，達到殷實小康？2021年下半年，白河縣人社局新一屆領導班子調整到位后，經過認真調研和討論，提出今年成立百家勞務公司，壯大百家社區工廠，開展百場技能培訓，回引百名創業能人，扎實推進就業幫扶工作，是為“四百工程”。
3月10日下午，記者一行來到白河縣人社局采訪時，和白河縣職教中心合用的大樓內，寬敞的一樓大廳一半正用來開展月嫂暨家政服務專項培訓，另一半擺放著供職教學生教學使用的畫架。負責技能培訓的白河職教中心曾立鴻老師告訴記者，這是2022年首期月嫂專項培訓，一期12天，每天培訓8小時，包吃包住包就業。去年一共舉辦了3期，培訓了214人，據統計，就業率70%以上。聽到這組數據，陪同采訪的王海波給培訓老師打了個招呼，然后拿起話筒對40多名學員說：“我稍微打斷一下大家啊。你們來培訓之后就業的話，每個人的工資預期是多少？”在得到從3000元到8000元不等的不同回答后，他又說：“如果大家愿意的話，可以把自己的電話號碼通過我們的微信公眾號公布出去，因為之前經常出現要找人找不到人，而你們要找工作找不到工作的情況，現在就是搭建這個平臺，人崗對接，提高就業率。我們學不是最終目的，是要通過學技能找到高收入的工作。你們是今年首期學員，找到工作的就不再公布號碼，想找人的就會給想找工作的打電話。”來自冷水鎮秧田村七組的周啟英立即接話，“我們來這兒學了，就是想找點事做。”
據介紹，該局堅持技能培訓與鄉村主導產業發展相結合，抓好農村實用技術和群眾產業需求培訓，大力推進訂單、定崗、定向培訓。重點抓好足部修護師、電工、焊工、月嫂暨家政服務、養老護理、保溫工、三點水制作等專業培訓。同時開展電商、鄉村旅游以及致富帶頭人創業培訓，計劃全年完成開展各類技能培訓100場(次)以上。截至3月10日，已舉辦各類培訓13場次300多人。
“四個一百”可不是簡單的數字排列。就拿“成立百家勞務公司，引導群眾外出務工”來說，百家勞務公司并非“為成立而成立”的“充數”之舉，而是由縣委、縣政府主要領導重視支持，在全縣122個村(社區)成立村(社區)級勞務幫扶服務公司。該公司由村黨支部、村委會、駐村工作隊員組成，主要開展“摸清底數、宣傳政策、推送崗位”等十項工作，打通就業服務“最后一公里”，強化就業優先政策，引導幫助每一個有勞動力的家庭，至少有一人以上穩定就業增收。
而既然讓班子成員一人抓一“百”，體現的則是縣、局重視和扎實推進的決心和初衷。
在白河縣益成服飾社區工廠火熱的生產車間中，負責人陳學梅對記者說：“我們這里不存在用工荒，80多名員工中有50多個都是2019年2月開廠時候的老員工。工廠一年四季有訂單，工資月月都兌現。大家覺得能掙到錢，很多人都還愿意來加班。”
白河友利榮光電子廠是外出務工能人肖世國2016年回鄉建起的社區工廠，位于白河縣城邊，交通方便。記者在其車間看到，工人們正在生產各種型號的“環形電感”電子元器件。這家社區工廠已經嵌入了國際供應鏈。據肖世國介紹，受全球疫情帶來的“芯片荒”影響，目前社區工廠生產的3C數碼產品電子元器件積壓嚴重，全縣8個分廠都有大量待發的貨，價值1000多萬元。不過，他卻一點都不擔心。一是因為這些都是簽過供貨合同的，也是合作好多年的，等對方有了芯片，自然會要這批貨。二是得益于現在的好政策，他也拿到了銀行的高授信，資金暫時沒有問題。“其實還是對社區工廠有信心。我18歲在廣東進廠的時候做的就是‘環形電感’，已經做了24年了。當年它是這個樣子，現在它還是這個樣子。工人培訓1天能上崗，3個月能成熟練工。”肖世國笑著說，2022年他打算調整生產方向，主攻對芯片依賴不強的大功率電源和新能源汽車配件。“既然受到影響了，就下決心調整。”他信心滿滿。
負責新社區工廠這一“百”的白河縣創業就業服務中心主任代云青向記者介紹，2017年至今，白河的新社區工廠從不到30家發展到如今的140家，幫助就業人數從600人增長到4500余人，2021年發放工資達8621萬元。去年，益成服飾出口創匯1500萬元，友利榮光實現營業額2500萬。抓新社區工廠就是抓就業平臺。今年提壯大，就是要扶持和培育像益成和友利榮光這樣的新社區工廠，讓更多群眾就近就業實現增收。
