通訊員 何宜
為進一步強化輔警隊伍建設，提升隊伍紀律觀念和整體素質。白河縣公安局多措并舉扎實推進輔警規范化管理工作，努力打造一支工作責任心強、業務水平高、紀律嚴明、形象良好的公安輔警隊伍。
健全完善規章制度。在深入貫徹落實全市公安機關“1+6”管理辦法及配套細則的基礎上，制定出臺了《白河縣公安機關警務輔助人員管理辦法》、《白河縣公安機關警務輔助人員政治學習制度》、《白河縣公安機關警務輔助人員崗位職責管理辦法》等制度。同時，各下屬單位也結合崗位實際情況，制定了更加細化的輔警管理考核細則，進一步加強了對各單位警務輔助人員管理，規范輔警日常行為，提升隊伍管理質效。
建立風險防控機制。按照“誰使用、誰管理、誰負責”的要求，明確各單位輔警管理責任，以單位主要領導作為本單位輔警管理的第一責任人，分管領導或負責民警對自己分管的輔警負具體管理責任，形成民警、輔警捆綁考核機制。參照民警隊伍風險防控體系建設的要求，將全體輔警納入隊伍風險防控機制建設，通過領導干部“一崗雙責”，層層壓實輔警管理責任，定期排查隊伍中的風險點，開展輔警隊伍清理整頓活動，對輔警日常管理中容易出現的問題開展自查自糾，對于有風險的輔警開展談心談話，根據具體情況進行必要的幫扶和矯正工作，及時化解隊伍風險點。
深化教育訓練工作。為進一步加強對輔警的規范化管理，提高全體輔警的綜合素質和工作能力，制定了《2019至2022年全警實戰大練兵實施方案》、《全面深化“輪訓輪值 戰訓合一”訓練模式開展全警實戰技能練兵暨年度輪訓計劃》，明確將輔警與民警同培訓、同考核。文件明確了開展輔警培訓的內容、模式，明確了各部門的責任分工，并將輔警培訓情況納入對各單位和輔警個人的目標考核。目前，已形成了崗前培訓、定期訓練、警種分類培訓等板塊，進一步提升了輔警隊伍警務技能水平。截至目前，舉辦警務輔助人員集中輪訓班2期，培訓輔警30余人次。同時，各警種部門同步開展隨崗培訓80余人次。
完善教育與監督體系。經常性開展輔警警示教育、監督檢查和提醒誡勉，不斷完善懲防體系，強化輔警隊伍思想建設。組織各單位輔警專題學習《公安機關公民個人信息安全管理規定》、《公安機關人民警察使用公安信息網違規行為行政處分暫行規定》及《公安信息系統數字證書管理辦法》。同時，為進一步規范輔警日常行為，加強對輔警隊伍的管理，縣局督察部門定期深入各單位對輔警日常行為開展督導檢查。截至目前，本年度已開展專項督導檢查4次，督導50余人。
做實薪酬待遇保障。制定了《白河縣公安機關警務輔助人員經費保障及薪酬管理辦法》，并積極與縣政府、縣財政局溝通協調，將輔警經費納入財政預算予以保障。建立輔警層級晉升和薪酬增長相配的工作機制，并根據經濟社會發展水平進行動態調整。目前，我局輔警的薪酬標準在全市范圍內屬較高水平。同時，為所有輔警購買了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。通過強化薪酬保障，在輔警管理的穩定性上取得了顯著的成效，真正實現了“拴心留人”。
